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人力资源管理 第3版 【经济】
杨河清主编；张琪副主编2013 年出版342 页ISBN：7565411434本书内容包括：人力资源管理概述理、战略人力资源管理、人力资源规划、工作分析、招聘管理、绩效管理、员工培训与开发、薪酬管理、职业生涯发展规划、劳动关系、职业安全与健康、人力资源管理道德、信息化人...
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人力资源管理 第3版 【经济】
戴昌钧主编2013 年出版333 页ISBN：9787310042784新版主要内容包括：导言、人力资源管理的理论基础及企业实践、人力资源计划、职务分析、员工招聘、人力资源开发——激励、人力资源开发——教育培训、员工薪金报酬系统、绩效评估、人才培育与管理、团队建设...
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公共部门人力资源管理 第2版 【政治法律】
孙柏瑛主编2013 年出版324 页ISBN：9787563821433本书由中国人民大学孙柏瑛教授主编，讲述公共部门人力资源管理的相关理论与实际应用，结合学科的最新进展，注重理论联系实际，阐述透彻，案例生动，适合高等院校本科阶段行政管理、公共管理等专业教学使用，也可供公......
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人力资源管理赢得竞争优势 第7版 【经济】
（美）诺伊著2013 年出版743 页ISBN：9787300177731本书将人力资源管理被看成是企业经营成功的关键所在，强调了人力资源管理职能以及人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。特别适用于MBA、EMBA、EDP及人力资源管理专业研究生、本科高年级学生。...
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《人力资源管理概论 第3版 》学习指导与案例 【经济】
董克用，李超平主编2013 年出版171 页ISBN：9787300179506本书是我社畅销教材《人力资源管理概论（第三版）》的配套学习指导书，用于学生学习和应考。主要内容包括：各章内容概要、选择题、问答题、案例分析等。...
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人力资源管理 第2版 【经济】
刘军，刘桂萍主编2013 年出版297 页ISBN：978751413614221世纪是知识经济时代，组织的竞争将是基于核心能力的竞争。所谓核心能力是指某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合，它具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平的能力。而作为知识和技能“承载者”的人...
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公共部门人力资源管理 第2版 【政治法律】
廉茵编著2013 年出版295 页ISBN：9787566307415本书在国内、国外众多学者研究成果的基础上，突出对公共部门人力资源管理内涵的理解，向读者展示公共部门人力资源管理理念和理论框架，分析公共部门人力资源管理的思路及战略思想，提供人力资源管理的具体流程，使读...
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人力资源管理 第2版 【经济】
卿涛主编；徐险峰，罗键副主编2013 年出版341 页ISBN：9787550409422本书是为了加强人力资源管理本科教学、巩固人力资源管理教育的基础而编写的。首先，本教材从“三基”出发，力求让学生了解和掌握基本概念、基本原理和基本方法；其次，本教材突出本科教育学科知识的规范性；然后，本.....
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人力资源管理 第2版 【经济】
李维刚，李冰主编；于辉，崔莉，颜丽娟副主编2013 年出版405 页ISBN：9787302311935全书共十二章，包括人力资源管理导论、人力资源管理的战略规划、胜任力模型的建立与应用、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、职业生涯管理、战略性薪酬...