企业管理 管理五行论 领导力成长系列 平衡领导力 内外和谐自然而然的领导艺术

引爆团队领导力 戴冠宏十八大团队领导力系统

本书主要叙述了提高团队领导力的十八大技巧，包共同的价值使命，公认的核心领袖，明确的团队目标等，本书案例丰富，深入浅出，对提高团队领导力有着重要指导意义。...

新领导力 跨越危机时代的新领导能力

领导力

本书通过三篇共九章，建构了三个层级共九种领导力类型的“领导力阶梯”。另加导论，本书建构了领导力学习的完整体系。

跨区域战略领导力 不同层面的战略领导力 组织、区域和国家

本书在战略领导力的理论和实践的基础上强调将愿景和范围作为战略前沿的双重原因，以及将市场经济和机会与领导力愿景，以及企业、网络和区域能力相联系的重要性。领导者必须通过战略联盟和相互的信任与外部机构...

领导力决定一切

本书主要介绍了企业领导者提高自身领导力的方法和策略，具有指导企业管理的意义，有利于企业领导者提高自身领导魅力。

领导力提升研究

本书对领导力的提升做了深入的研究，在作者调研的基础上针对各级领导应具备的素质以及提升其影响力给出了相关界定。

三基领导力

本书内容充实、表述完整，作者从强化三基工作，即基层建设、基础工作、基本素质入手，理论联系实际，密切联系基层，创造性地提出“三基领导力”概念，向基层领导传授管理之道，帮助企业做好基层建设。...

领导力

本书在汲取国内外领导科学研究成果的基础之上，从领导的概念与特点人手，阐述了领导理论、领导结构、领导体制、领导组织等领导科学原理，进而介绍了组织领导角色定位、领导者素质和技能，对未来的组织和领导也作了...

教练式领导力

本书从心理学的角度，系统整理了教练技术各类相关知识，详细介绍了教练式领导力实施过程中需要用到的各类工具，并附有多个教练式领导力实战案例。...