- 作 者：丁栋虹著
- 出 版 社：北京：清华大学出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787302280163
- 标注页数：335 页
- PDF页数：344 页
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第1章 导论 1
认识自己 2
做对自己 10
超越自己 17
本章概要 27
思考练习 28
延伸阅读 28
参考文献 29
第1篇 自我领导第2章 执行力 32
任务指派 33
有效授权 41
团队领导 53
本章概要 62
思考练习 63
延伸阅读 63
参考文献 64
第3章 专业力 65
专业知识 66
专业技能 77
专业精神 85
本章概要 93
思考练习 93
延伸阅读 94
参考文献 94
第4章 学习力 96
文献学习 97
横向沟通 108
善者健行 114
本章概要 119
思考练习 120
延伸阅读 120
参考文献 121
第2篇 团队领导第5章 激励力 124
利益激励 125
事业激励 130
沟通激励 137
本章概要 147
思考练习 147
延伸阅读 148
参考文献 148
第6章 创意力 150
创意思维 151
创意方法 163
创意应用 177
本章概要 182
思考练习 182
延伸阅读 182
参考文献 183
第7章 洞察力 185
目标洞察 186
问题洞察 205
人类洞察 214
本章概要 222
思考练习 223
延伸阅读 223
参考文献 224
第3篇 组织领导第8章 决策力 228
决策思维 229
决策文化 242
决策技术 253
本章概要 265
思考练习 265
延伸阅读 266
参考文献 267
第9章 变革力 268
变革愿景 269
变革情商 283
变革策略 293
本章概要 305
思考练习 305
延伸阅读 306
参考文献 307
第10章 文化力 308
文化心智 309
文化人格 316
文化精神 325
本章概要 333
思考练习 333
延伸阅读 334
参考文献 334