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人力资源管理案例分析 【经济】
吴冬梅,白玉苓,马建明编著2011 年出版397 页ISBN:9787111348566本书是“现代企业人力资源管理实务”丛书中的一本,可以与丛书中的其他图书配套使用,内容既包括几个综合性案例,比如人力资源变革、人力资源管理战略,又按照人力资源的几大构成板块,精选了岗位分析评价、员工招聘...
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企业人力资本投资分析 【经济】
刘志坚著2011 年出版190 页ISBN:9787561539064本书是基于企业的视角,以企业人力资本投资活动作为研究对象,以企业人力资本投资项目的经济效益评价过程作为研究主线索,尝试探讨企业人力资本投资的投资分析方法。内容包括:第一以人力资本理论为理论基石,从企业...
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我国收入差距的成因与演变 基于人力资本视角的分析 【经济】
靳卫东著2011 年出版272 页ISBN:9787010103297收入差距问题已经成为我国当前面临的重大热点问题,理论界和实务界纷纷从多种角度展开了分析,正是这些从不同角度的分析将为我们全面认识我国收入差距问题提供坚实的理论基础。本书选择了一个特定的研究角——...
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人力资本定价与人力资本会计研究 【经济】
刘玉勋著2011 年出版215 页ISBN:9787566102553人力资本报酬契约是影响人力资本潜在的巨大生产力能够发挥出来的关键要素,因而本书将其作为研究对象,第一,研究人力资本报酬契约形成的机制;第二,研究人力资本报酬契约的确认、计量和报告。本书分为上、中、下三...
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人力资源成为战略性业务伙伴 将人力资源战略与业务目标紧密结合的成功实践 【其他书籍】
(美) 达娜·盖恩斯·罗宾逊, 詹姆斯 C.罗宾逊著;孙贺影, 姚兰, 周宇译2011 年出版214 页ISBN: -
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