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项目部岗位绩效考核与实施细则 【经济】
韩燕,梁春梅主编2010 年出版221 页ISBN:9787115238641本书针对项目部每个岗位的绩效考核,设置了五位一体的绩效考核体系,即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。...
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事业单位绩效考核与绩效工资设计全案 【经济】
滕晓丽编著2010 年出版276 页ISBN:9787504585134本书提供了“控制内容+控制目的+控制制度+控制流程”四位一体的行政事业单位内部控制精细化管理全案。本书细化了行政事业单位货币资金、往来资金、实物资产、无形资产、预算与结余、收入、支出、政府采购...
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绩效考核与薪酬管理理论与应用 【经济】
杨瑚主编2010 年出版421 页ISBN:9787226040010本书将企业绩效和薪酬管理看作一个完整的系统,向读者全面地介绍了绩效与薪酬管理的基础理论、基本知识、操作方法、实用表格、操作规程以及制度建设等。而且本书结合每一章具体内容提供了一些国际、国内著名...
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绩效考核与量化管理全方案 成功金版 【经济】
赵涛编著2010 年出版383 页ISBN:9787542927101本书提供许多企业各级别人员通用职位绩效量表、各类人员(团队)的考核方案及企业考核制度。考核对象涉及生产研发、采购物流、房产建筑、营销企划、财务证券等部门,横跨生产制造、物流贸易、工程建筑、宾馆酒店...
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绩效考核与薪酬体系设计精细化实操手册 【经济】
刘仙梅编著2010 年出版204 页ISBN:9787504583338本书立足于解决问题,介绍了人力资源管理工作中两大主要模块——绩效与薪酬。其中重点设计了销售、生产、采购、物流、物业、财务、行政、人事8类人员的量化指标和考核方案,详细构建了管理、销售、技术、研发...
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JJF1033-2008《计量标准考核规范》理解与实施 【工业技术】
郑党儿编著;施昌彦审校2010 年出版234 页ISBN:9787502633547本书基本内容是:概述、新规范各条款的要点解释、计量标准考核用表用证的填写与使用说明、测量不确定度评定及相关问题、计量标准的重复性试验和稳定性考核、检定或校准结果的验证、计量标准的量值溯源和传递...
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