薪酬福利管理

本书阐述了薪酬的构成、功能、体系的类型与结构设计以及绩效奖励、员工福利管理和薪酬的控制与沟通等。

薪酬管理

本书是辽宁省高等教育自学考试统一教材，主要介绍薪酬管理方面的具体理论及详细案例。

高级管理人员薪酬制构成解答

薪酬激励是公司制理机制中的重要组成部分，在好的公司治理结构中，必然有精心设计的激励机制。本书包含了以下内容：高级管理人员的聘用、高级管理人员的薪酬制、聘任关系终止时所得的后续报酬等。...

EVA革命 以价值为核心的企业战略与财务、薪酬管理体系

企业薪酬管理

众所周知，外部公平和内部公平是企业薪酬管理的两个基本原则。外部公平性也称外部竞争性。尽管现代薪酬管理越来越强调外部竞争性，但内部公平永远是薪酬管理的基础。所谓内部一致性也就是在员工的报酬分配和支...

销售薪酬管理

在企业的人力资源管理，薪酬管理是最重要的战略问题，同时也是最难于操作的实务之一，而销售人员的薪酬管理又是这个问题的关键。中外企业家比以前任何时候都更加意识到，有效的销售薪酬是吸引、留住、激励优秀销售...

薪酬手册

本书全面介绍了薪酬管理各方面的内容。

薪酬构架原理与技术

中国转轨时期薪酬问题研究

薪酬案例诊断与推介

本书是企业薪酬案例的分析与评价。