基于价值的咨询 咨询顾问为客户创造更大的价值 【社会科学】

本书分为三大模块：即选择合适的咨询公司；选择合适的事情；选择合适的方法。书中同时还包括了各个咨询公司（包括小公司或大公司、老公司和新公司）对这些重要问题的观点。在某种程度上说明咨询顾问和咨询公司如何通...

组织学习文化对员工组织承诺的影响研究 基于国内知识型企业的调查 【经济】

本书通过对相关研究的系统回顾和梳理，对关键概念间的关系进行了缜密的推演，建立了组织学习文化、工作满意度和组织承诺关系的理论模型，并以国内知识员工为调查样本，对理论模型进行了实证检验，为企业的组织学习文...

西柏坡时期党的精神建设 基于历史视角的研究 【政治法律】

本书以历史的视角解读西柏坡时期党的精神建设，从党的精神建设与西柏坡精神研究课题入手，还原了西柏坡时期党的精神建设的时空背景，详细解读了西柏坡时期党的精神建设实践的探索历程、西柏坡精神的科学内涵与历...

后危机时代的金融衍生品市场监管 基于美国《金融监管改革法案》的思考 【经济】

本书是作者基于美国《金融监管改革法案》的一些思考，认为金融衍生品市场机构投资者、场外交易占主导的现实以及金融衍生品信息不对称特征决定了金融衍生品的监管重点。要想消除危机发生的根源，就必须对现有国...

英语语调实验分析与探索 基于语调格局的立场 【语言文字】

本书对英语语调研究历史进行了概括梳理，在总结英语语调研究的历史与现状的情况下，分析英语语调研究的优势以及存在的问题。经过实验证明，音步层级自身轻重特征与语调高低起伏的内在联系成为英语语调格局研究的...

合作型人力资源管理与企业核心竞争力 基于员工间社会网络的视角 【经济】

民族地区旅游扶贫长效机制研究 基于文化软实力建设的视角 【经济】

本书以民族地区文化软实力建设为视角，以民族地区文化与旅游协同发展为构建旅游扶贫长效机制的理论基础，以“扶贫”为目标，构建一个全新的民族地区旅游扶贫长效机制。这在理论上是一个创新，有一定学术价值。书稿...

人生需要做减法：基于胜任尺的三维就业定位技术 【社会科学】

本书可使人力资源选拔招聘工作，能像画家给模特描绘头像般地，在让招聘方向明确的同时，还能对人选的内外特征，有一个直观的测量，使得候选人的胜任素质与岗位要求之间的匹配性，变得方便观察和判断，从而促使人才甄......

基于XILINX FPGA片上嵌入式系统的用户IP开发 【工业技术】

本书讲解了嵌入式系统的基本概念、FPGA和MicroBlaze处理器以及最新大多端口内存控制器的原理，通过不同的总线和接口实验等。

基于关联信息的决策分析方法研究 【社会科学】

基于关联信息的决策分析问题广泛存在于现实生活中，如风险因素识别、员工绩效评价、服务外包商选择、知识资本评价、航空服务质量评价、服务型制造网络伙伴协同绩效评价、企业技术研发模式选择、信息系统绩效...