大约有20,000项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0192秒）
为您推荐： 上市公司高管薪酬激励研究 现代激励理论与应用 帮我找这本书的下载途径 绩效考核与管理 质量管理与卓越绩效 世界经典设计全书 高手必备的商业投资与工作生活思考方式
-
国家职业技能鉴定考核指导 前厅服务员 高级 【经济】
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心编写2014 年出版128 页ISBN：9787563642632本书根据本工种该级别特点，以国家职业标准及该等级理论和技能鉴定要素细目表中的鉴定点为依据，主要涵盖以下全部或部分模块：1.理论知识：考情观察、知识架构、考点导航、仿真训练，模拟试卷等；2.操作技能，考情观......
-
国家职业技能鉴定考核指导 装配钳工 初级 【工业技术】
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心编写2014 年出版125 页ISBN：9787563642663本书根据本工种该级别特点，以国家职业标准及该等级理论和技能鉴定要素细目表中的鉴定点为依据，主要涵盖以下全部或部分模块：1.理论知识：考情观察、知识架构、考点导航、仿真训练，模拟试卷等；2.操作技能，考情观......
-
国家职业技能鉴定考核指导 装配钳工 中级 【工业技术】
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心编写2014 年出版131 页ISBN：9787563642540本书根据本工种该级别特点，以国家职业标准及该等级理论和技能鉴定要素细目表中的鉴定点为依据，主要涵盖以下全部或部分模块：1.理论知识：考情观察、知识架构、考点导航、仿真训练，模拟试卷等；2.操作技能，考情观......
-
基于综合价值分析的太阳能建筑激励体系研究 【工业技术】
唐永忠著2014 年出版144 页ISBN：9787112166350本书将太阳能建筑、综合价值和激励体系三个核心概念结合起来研究，使太阳能建筑综合价值分析和太阳能价值激励体系设计融为一体，使太阳能建筑激励体系设计建立在太阳能价值综合价值分析基础上，使太阳能价值激励...
-
最关键的200个岗位考核指标表 【经济】
黄成日编著2014 年出版236 页ISBN：9787115337917本书从精、准、细、严的角度，详细介绍了高级管理岗、财务管理岗、产品开发岗、技术研发岗、工艺工程岗、采购管理岗、生产管理岗、质量管理岗、设备管理岗等20类岗位的考核指标关联工作项目图和考核指标表。...
-
国资控股公司股权激励选择中在职消费替代效应研究 【经济】
王烨，孙慧倩著2014 年出版340 页ISBN：9787514149135本研究以2006年股权激励制度改革以来至2013年期间已公布或实施股权激励计划的上市公司作为研究对象，对国资控股公司股权激励计划选择中在职消费替代效应及其影响因素进行理论分析与实证研究。具体研究问题包...
-
信贷资金投向农村的激励机制 基于垂直联结和民间互联性金融交易研究 【经济】
温思美主编；潘朝顺著2014 年出版196 页ISBN：9787513635806本书拟从垂直联结和民间互联性金融交易的视角研究建立“政府-正规金融—农户”的分析框架，运用问卷调查、局部均衡与一般均衡相结合的模型、案例等分析方法，试图解决农村正规金融信贷风险高，资金外流规模大，农...
-
如何制定绩效奖励方案 【经济】
时光著2014 年出版184 页ISBN：7215086879作者根据自己多年的实践经验，总结摸索出了一套如何考核员工的办法，尤其是在绩效管理方面的奖惩办法，对一些企业有一定的帮助，是一本优秀的企业管理方面的图书。...
-
-
汽车驾驶员（中级）国家职业技能鉴定考核指导 【交通运输】
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心编写2014 年出版142 页ISBN：9787563642847本书根据本工种该级别特点，以国家职业标准及该等级理论和技能鉴定要素细目表中的鉴定点为依据，主要涵盖以下全部或部分模块：1.理论知识：考情观察、知识架构、考点导航、仿真训练，模拟试卷等；2.操作技能，考情观......