大约有20,000项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0165秒）
为您推荐： 上市公司高管薪酬激励研究 现代激励理论与应用 帮我找这本书的下载途径 绩效考核与管理 质量管理与卓越绩效 世界经典设计全书 高手必备的商业投资与工作生活思考方式
-
社会保险、薪酬福利法律全书 实用版 【政治法律】
法律出版社法规中心编2012 年出版446 页ISBN：9787511830807本书以社会保险、薪酬福利相关法律文件为主要内容，涵盖了社会保险综合、基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、工资、工时、休假、公积金、劳动保护等全方位内容，收录相关的法律法规、...
-
中小企业质量精细化管理实务全书 【经济】
黄治淮编著2012 年出版249 页ISBN：9787500853138本书主要内容：精细化就是减少浪费；质量管理体系建设第三章 来料检验作业控制；生产过程检验控制；不合格品控制；工序质量控制；出货质量控制；供应商质量控制 ……...
-
中小企业采购精细化管理实务全书 【经济】
李强编著2012 年出版250 页ISBN：9787500853251本书就是围绕中小企业的特点，从采购作业规划、采购合同管理、采购质量控制、采购成本控制、供应商管理等几个方面通过解读其内容，运用管理流程、制度、表格进行科学规范管理，已达到提升效率，杜绝浪费等现象。...
-
中小企业人力资源精细化管理实务全书 【经济】
王生平编著2012 年出版241 页ISBN：9787500852926本书就是围绕中小企业的特点，从人力资源规划管理、岗位分析与设计、员工招聘与异动、员工培训与管理、绩效考核与管理、员工薪酬与激励、劳动合同与管理等几个方面通过解读其内容，运用管理流程、制度、表格进...
-
指标、流程、考核管理全案 中高层管理者必备手册 【经济】
邱庆剑主编2012 年出版672 页ISBN：9787111376729本书以制造企业为基础，将所有功能模块的工作简化为“指标”、“流程”和“考核”三部分。本书第一篇介绍了“三步式管理”基本的管理思想和实施“三步式管理”的组织基础，第二、三、四、五、六篇分别介绍了生...
-
领导干部考核指导全书 如何出绩 【政治法律】
邱卫东编著2012 年出版288 页ISBN：9787515005867本书深入探讨了领导干部如何在工作中做出良好的业绩。包括如何完成“年度任务”、如何解决“重大复杂问题”、等
-
薪酬体系设计实务手册 第3版 【经济】
孙宗虎编著2012 年出版235 页ISBN：9787115278623本书从企业的薪酬设计出发，按照不同级别和不同人员的岗位特点细述了企业应该如何设计出适合自身实际的薪酬体系，是一本关于薪酬体系设计的实务工具书。...
-
领导干部考核指导全书 如何厚德 【政治法律】
李逸龙编著2012 年出版250 页ISBN：9787515005874本书旨在探讨领导干部如何修好为政之德。书中通过对“忠于国家，倾心报国”、“服务人民、履行天职”、“恪尽职守、尽职敬业”等几个方面的深入分析，突出了“为政以德、德为政本”这个主题。书中阐述较为全面...
-
领导干部考核指导全书 如何养廉 【政治法律】
郭喜编著2012 年出版256 页ISBN：9787515005898“廉”为领导干部从政的第一操守。本书阐述了为官清廉的重要性，科学地论述了成为廉洁的领导干部需要从哪几个方面入手，包括“遵纪守法，接受监督”、“慎用公私，秉公办事”、“把好三关、扎紧篱笆”等内容。本书...
-
领导干部考核指导全书 如何能勤 【政治法律】
范继义编著2012 年出版254 页ISBN：9787515005881本书一本探讨领导干部如何以“勤”做为职业品质，以保证领导干部“全心全意为人民服务”的宗旨真正落到实处的书。本书内容包括“勤劳、勤学、勤思、勤言、勤研”五个方面，分析比较透析，论述到位，实用性强，是以“...