人力资源管理实用必备工具箱．rar 常用制度、合同、流程、表单示例与解读 【经济】

本书前两版深受读者喜爱，应读者要求，出版增订3版。本书为企业管理者、企业人力资源经理提供了日常工作必备的工具箱，具体包括常用的制度、合同、流程、表单等，并配有精当的分析和提示。...

中国扶贫精细化 理念、策略、保障 【经济】

本书基于新的扶贫理念和我国精准扶贫的现实需求，研究借鉴国内外相关实践经验与规律，吸收社会学、人口学、法学及管理学等相关研究新成果，深入系统地探讨了我国实现扶贫服务精准化的基础理论、基本策略及实施保...

企业战略类型及模式组合与绩效的动态映射研究 【经济】

不同资源配置方式决定不同战略类型，而不同战略类型由于其实施模式的不同也会产生不同的绩效表现。本课题结合当前经济环境，以中国上市公司为研究对象，动态地研究不同战略类型与实施模式的匹配关系；构建不同战略...

企业社会责任与企业绩效关系研究 基于商务模式的视角 【经济】

本书拟以深沪两市112家电器机械及器材制造业行业上市公司的2010-2012年的平衡面板数据为研究样本（共计336个观测值），引入商务模式调节变量，检验其对企业社会责任与企业绩效关系的调节作用。首先以共享价值理论...

关系网络、制度结构与经济绩效 一项关于企业集群的经济社会学分析 【经济】

本书综合新经济社会学关于经济行动的网络理论和制度理论，对企业集群提出了一个新经济社会学的分析框架。全书分为七章，第一章主要是提出问题，阐明本书研究意义，综述相关研究文献，并提出研究思路。第二章对经济行...

企业文化、技术创新与企业绩效：匹配模式 深圳企业的案例分析与实证研究 an empirical research and some case analyses in Shenzhen 【经济】

本书深入研究和分析了企业非正式制度对企业成员技术创新行为的影响，不同模式企业文化下的技术创新方式案例分析。

多维贫困与反贫困绩效评估 理论、方法与实证 【经济】

本书全面、系统的介绍了多维贫困理论、测度和分析方法，并结合中国贫困现状，深入分析了中国多维贫困减贫进展、反贫困政策取得的绩效等。对中国当前贫困问题的认识，不仅要看清贫困家庭在经济方面的收入低下，而且...

高效激励 打造常青企业 【经济】

本书对比了建立“利益共同体”和建立“命运共同体”等激励模式的优劣，并运用了大量企业案例，试图帮助企业管理者找到最适合自己的员工激励模式。...

美感-科技活动中的激励因素 【哲学宗教】

中小企业28个激励误区 【经济】

本书分析了中小企业领导者在激励问题上常犯的错误。