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三元复合绩效管理系统 【经济】
赵澄旻，吴志康著2016 年出版117 页ISBN：97875454443391.“三元复合指标”作为现代绩效管理技术的核心，用“关键绩效指标（KPI）”、“基本绩效指标（CPI）”和“关键行为指标（KBI）”等三套指标，构成了完整的绩效指标体系，实现了“战略型绩效管理”、“职能型绩效管理”......
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长期土地承租合约下农业产业及其绩效的经济学研究 【经济】
沈雅琴著2005 年出版382 页ISBN：7810748084服务营销学，是随着世界经济的发展，于20世纪80年代中期，作为经济学中的独立分支建立起来的，全书包括服务营销的理论篇和实践篇两部分内容。...
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有限理性行为与中央银行宏观调控绩效 【经济】
黄荣哲著2012 年出版256 页ISBN：9787504961228本书分为九章内容。具体包括绪论、文献综述、体制、行为与央行传统政策目标的“X效率”、房地产市场对央行金融稳定目标的影响、股票市场对央行金融稳定目标的影响、信贷市场对央行金融稳定目标的影响、有...
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生产人员绩效量化考核全案 第2版 【经济】
姚小风编著2014 年出版383 页ISBN：9787115345622本书以生产人员量化考核为中心，将其细化到生产管理人员、生产计划人员、生产调度人员、生产车间人员、生产班组人员、研发设计人员、技术工艺人员、生产采购人员、设备管理人员、生产质检人员、安全生产人员...
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质量管理与卓越绩效 第9版 【经济】
（美）詹姆斯·埃文斯，威廉·林赛著；中国质量协会组织编译；岳盼想等译2016 年出版607 页ISBN：9787300197760这是一本系统地介绍质量管理与卓越绩效的方法论的优秀著作，堪称国外同类著作中的经典。全书共分为三部分，第一部分聚集于质量管理的原则和基本理念，第2部分专注于质量管理和控制领域中的专业工具和技术。第三...
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人力资源部岗位绩效考核与实施细则 【经济】
李艳编著2009 年出版175 页ISBN：9787115192370本书所设计的关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决这五位一体的绩效考核体系，及精确到各个岗位的绩效考核方案是其最大特色。 本书细化了人力资源部的规划、招聘、培训、...
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城市空间解读 主体价值与扩展绩效 【工业技术】
李兰著2017 年出版166 页ISBN：9787112197019针对目前城市空间失控蔓延及城市发展的科学有效性问题，本书探讨了城市发展的本质内涵及城市空间扩展的绩效评价问题，内容主要包括城市发展的价值内涵解析、基于主体价值的城市空间扩展绩效评价体系构建、结合...
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绩效管理能力培训全案 第3版 【经济】
李艳编著2014 年出版216 页ISBN：9787115368133绩效管理能力是管理者有效实现组织目标的一项关键能力，也是每位管理者都应具备的管理技能。 本书在第二版的基础上，采用通过“寓言+故事+游戏”相结合的方式，将绩效管理能力细化为8个方面，提供了一整套拿来即用...