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中国薪酬发展报告 2013-2014年 【经济】
刘学民主编2014 年出版536 页ISBN：9787516715673本书是2013年度薪酬发展的全面概览。要通过本报告集，全面反映中国薪酬在2013年的整体发展脉络。基本定位是集权威性、实用性、特色性于一体。全书分为四篇（综述篇、评估篇、探索篇、国外篇），二十五个章节，其中包...
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激励能力培训全案 第3版 【社会科学】
周鸿编著2014 年出版239 页ISBN：9787115368645本书从10个方面详细讲解了企业管理者激励能力的培养和激励型组织的建设工作。全书采用“寓言+故事+游戏”三结合的方式，提供了一整套“拿来即用”的培训寓言、故事和游戏全案。 书中内容包括激励方式选择、...
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培训游戏全案 钻石版 激励 【经济】
经理人培训项目编写组编2014 年出版283 页ISBN：9787111453734本书涵盖了以激励为主题的一百多个经过实际运行的最新、最有效、最实用的经典培训游戏。书中列出详细的操作步骤，并进行总结和评估。有三大优势：实战宝典：培训师案头必备；锦囊妙计：人力资源及管理人员的管理智慧...
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中国企业的跨国并购战略、国内市场的多元化行为与并购绩效的关系研究 【经济】
徐明霞，蓝海林，黄嫚丽著2014 年出版277 页ISBN：9787514148978本书从议价理论切入，研究了中国企业跨国并购的股权结构战略、企业特定优势、国家特定优势、并购绩效之间的关系。通过理论演绎和逻辑推理，建立了股权结构、企业能力、企业在国内市场的多元化行为、并购绩效之...
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股权激励 让员工像老板一样工作 【经济】
臧其超著2014 年出版189 页ISBN：9787545436006本书是股权结构设计与激励专家臧其超10余年理论积淀与实战经验的总结与分享。全书由股权激励思维、股权激励落地、股权激励策略等三大部分组成，有理论、有工具、有实践，通过真实的培训案例，深入浅出的分析，生动...
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那些激励你前行的声音 中英双语 【语言文字】
九天编辑部编2014 年出版108 页ISBN：9787539974729本书以中英双语对照的形式，精选智者哲人、各界精英等各类名人的经典演讲佳作，以期能够最全面地为读者呈现不同时期不同人物的演讲并加以学习。其中既有历史上浩瀚演讲中的经典之作，又有近几年一些著名人物的最...
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绩效教练 教练式绩效管理的六大工具 【经济】
徐斌，张帆，胡晖著2014 年出版277 页ISBN：9787115347169本书将绩效管理者定义为绩效教练，详细介绍了教练技术在职位分析、绩效激励计划制订、绩效引领、绩效评估以及员工职业发展规划方面的具体实施方法，从而在绩效考核中实现员工、管理者、企业“三赢”的结果。本...
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赢在绩效改进 如何消除绩效障碍 【经济】
付雅萍著2014 年出版158 页ISBN：9787550230392绩效驱动专家付雅萍，将带您一起探索企业绩效考核受阻的原因，厘清本质，有效地应用考核工具帮助企业解除绩效考核的障碍。本书旨在通过对企业绩效考核中存在的问题进行解析，从而解决企业内部绩效考核无法施行或效...
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机修钳工技能鉴定考核试题库 第2版，机械工业职业技能鉴定考核试题库 【工业技术】
吴全生主编；机械工业职业技能鉴定考核试题库编委会组编2014 年出版373 页ISBN：9787111461012本书依据《国家职业技能标准机修钳工》的知识要求和技能要求进行编写，精选了部分省、市和大中型企业的竞赛题和操作技能比武试题，题目紧贴国家题库，所选试题均有典型性、代表性、通用性和实用性。本书内容包括...
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政府绩效评价、公众参与与官僚自主性 控制官僚的一项杭州实践 【政治法律】
黄俊尧著2014 年出版343 页ISBN：9787516147818官僚自主性是伴生于组织化社会的一个传统难题，它意味着官僚机构及个体脱离了委托人的控制，理性地为自己谋取私利。本书所讨论的官僚自主性问题，主要指官僚机构欲脱离党政领导层控制的自主行动，同时亦指其相对于...