当前位置:首页 > 名称

大约有3,634项符合查询结果项。(搜索耗时:0.1620秒)

为您推荐: 销售 销售话术 99%的销售指标 绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书 薪酬管理 第六版 医药销售

  • 薪酬体系设计与管理实务

    李志畴编2012 年出版306 页ISBN:9787550612327

    本书是一本适用于中小企业的薪酬体系设计与管理实务的操作手册,以丰富的实战案例、全面详实的设计与管理工具图表、详尽细致的操作流程和五大岗位类别的实施方案,向读者全方位地展现了企业的薪酬设计流程与薪...

  • 公平薪酬设计与操作 基于战略思考与管理流程

    王剑,许玉林著2013 年出版152 页ISBN:9787302316824

    本书提供了一套具有较强操作性和工具性的薪酬体系设计的流程方法。按照行文流程,本书分为六个章节,各章节之间紧密相联,构成了一个循环的薪酬管理流程。...

  • 公立医院薪酬制度的国际比较

    侯建林著2016 年出版251 页ISBN:9787565913457

    本书在评阅400余篇文献(其中外文300余篇、中文100余篇)的基础上,对国际视角下医生与护士薪酬水平、医院薪酬制度影响、医生薪酬支付方式变迁及优缺点等方面开展了主题研究,对英国、德国、美国、日本等四个国家...

  • 优势薪酬谈判 新版

    (美)罗杰·道森著;刘祥亚译2013 年出版212 页ISBN:9787229072650

    《优势薪酬谈判(新版)》是美国作家罗杰·道森撰写的一部职场求职和薪酬谈判的指导类书稿。内容包括求职者如何写一份能够让自己争取到面试机会的简历;如何在职场中找到空缺的职位;如何在面试中脱颖而出;如何让雇...

  • 薪酬管理 经济学与管理学视觉的耦合分析

    孙剑平著1999 年出版229 页ISBN:7206032680

    本书共九章,主要内容有:薪酬分析的基本理论、薪酬设计原则、薪酬设计模式、薪酬政策、薪酬体系、薪酬体系的演变等。

  • HR教你拿高薪 职场薪酬战略规划

    陈秋著2009 年出版202 页ISBN:9787307073500

    本书中资深HR为职场人士讲解企业的制度、职场潜规则,以及如何去认识和实现自我的价值。让一向看上去很美的职业生涯规划,更加贴近每个职场人的真实情况,更加具有可行性。...

  • 薪酬管理同步综合练习

    朱琪,王忠主编2016 年出版151 页ISBN:9787030466235

    本书是为了配套当代人力资源管理系列教材《薪酬管理》而编写的教学练习册。编写的目的是为了帮助读者总结和巩固薪酬管理的课程知识,提高读者的应试能力。全书依据薪酬管理考试大纲、按最新体例分章节进行编...

  • 薪酬与激励 《哈佛商业评论》20年最佳文章精选

    (美)史蒂文·克尔(Steven Kerr)编;边婧,钱晓强,张烨译2005 年出版208 页ISBN:7111155254

    确保员工的一流表现、赢得最佳结果是一个长期的挑战。针对这一主题,本书讲述了很多成功和失败的故事。

  • 薪酬管理 第11版

    (美)乔治·米尔科维奇,(美)杰里·纽曼,(美)巴里·格哈著2014 年出版503 页ISBN:9787300200484

    本书一直是美国学术界和企业界最负盛名的薪酬管理著作之一。全书以薪酬模型为核心,以薪酬战略、薪酬及数和薪酬目标为导线,从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理等四大领域,深入探讨了薪酬管理涉及的...

  • 薪酬体系设计与管理实务 第2版

    李志畴著2014 年出版325 页ISBN:9787302352297

    本书是一本适用于中小企业的薪酬体系设计与管理实务的操作手册,有很强的实用性,结合企业常见的薪酬问题引出人力资源与企业管理中薪酬体系设计流程与管理实务,是企业中高层管理人员、人力资源管理人员、经管类...

返回顶部