绩效管理系统研究 【经济】

本术从绩效管理理论概要开始，对企业战略与绩效管理系统之间的个系进行分析和对绩效管理系统理论基础进行研究的基础上，论述了绩效管理系统的构建问题，同时对系统中的绩效考评系统进行了专门的研究，并探讨了我国...

绩效管理 【经济】

本书系作者根据多年从事企业人力资源管理和绩效管理咨询、培训的经验以及教学与研究心得，在广泛参考和借鉴相关研究成果和资料的基础上编写而成，全面介绍了绩效管理的基本理论、方法、技术和流程，适合高等院校...

发展绩效管理 行动原则与经验集萃 【经济】

本书介绍了发展绩效管理的理论和案例。

绩效设计 万众创业时代绩效架构与管理 【经济】

本书作者提出“绩效管理三重境界”，此观点是对其他人的创新观点、概念和理论的梳理，旨在消除管理领域的创新泡沫，还原绩效管理的真相。本书以三重境界为主线。第一重境界是优术境界，关注的是绩效循环，重点解析关...

破解窝火的绩效管理 【经济】

本书是一本人力资源管理图书，作者在第一章分析了绩效管理让人窝火的三大原因，从第二章至第七章则是从整个绩效管理循环——绩效管理的主客体、内容、辅导、方法、结果的考核与运用、评价这六个方面进行详细分...

管理控制系统 绩效报酬与合伙文化 【经济】

本书从绩效考核和薪酬的角度研究会计师事务所的人力资源管理与事务所效益的关系，以及合伙人与合伙人文化。

绩效管理经典案例解析与操作实务全书 上 【经济】

本书是绩效管理的流程设计和技术方法等的介绍。

绩效管理经典案例解析与操作实务全书 中 【经济】

本书是绩效管理的流程设计和技术方法等的介绍。

绩效管理经典案例解析与操作实务全书 下 【经济】

本书是绩效管理的流程设计和技术方法等的介绍。

人性与管理：改善人际关系与组织绩效的策略 【经济】