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- 作 者：William G.Dyer著；陈照明译
- 出 版 社：
- 出版年份：1980
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1．人际关系的能力 1
2．回馈的形式 9
3．诱发回馈 19
4．接受 27
5．相互依赖 33
6．激励 41
7．私下的关怀 55
8．适应 61
9．有计划的改变 71
10．团体行为 79
11．系统诊断 89
12．团队发展的诊断 105
13．失衡、激励和改变的规划 115
14．组织内的创造力 125
15．开放系统规划 139
16．操纵策略 147
17．冲突 155
18．文化障碍 163
19．错误的决策 171
20．训练 181
21．顾问 189
22．协助 201
23．群体训练者 211
24．家庭谘商 223