绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书相关图书搜索结果

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绩效管理入门【经济】

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刘伟编著2006 年出版254 页ISBN：7807284676
本书通过一个完整的案例展示了企业绩效管理的实施流程和制度完善过程，着重探讨了建立KPI体系、制定绩效计划、开展绩效辅导、评估、反馈等实际工作中重点和难点的解决方法。...
巅峰绩效【经济】

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（美）乔·卡岑巴赫（Jon R. Katzenbach）著；苑书义等译2006 年出版249 页ISBN：7500587732
本书通过大量高绩效的员工劳动力组织机构的研究，并对其成功的过程进行探索和比较，目的在于在条件不同的情况下，找到激励员工的因素。
三条线决定成败绩效论【经济】

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郭德湘著2006 年出版247 页ISBN：7216046897
本书比较系统地探讨了企业绩效测评的基本理论与基本方法。
公共项目绩效管理【经济】

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孔志峰著2006 年出版343 页ISBN：750585836X
本书以科技部国家“十五”攻关项目“首都圈（环北京）防沙治沙应急技术与示范”项目为例，对公共项目绩效管理中的一些共性问题，进行探讨。...
浙江省公务员普通话培训考核辅导手册【语言文字】

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浙江省人事厅，浙江省教育厅，浙江省语言文字工作委员会编2006 年出版73 页ISBN：7213032615
本书为公务员培训丛书之一，主要是指导公务员如何通过普通话的相关考核。内容包括普通话的基本发音知识、训练方法及试题精选等。
农村供电所所长知识技能培训考核题库【经济】

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国家电网公司农电工作部组编2006 年出版445 页ISBN：7508337476
本书内容共分习题部分和习题参考答案部分，分别分为四部分，第一部分电力规范化管理与客户服务，第二部分电力法律法规与技术规程，第三部分电力基本知识，第四部分电工基本操作技能。附录中精选了理论知识模拟试题三...
用电客户受理员岗位培训考核典型题库【工业技术】

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安徽省电力公司编2006 年出版178 页ISBN：750834247X
本题库内容能客观反映专有工种岗位对员工知识技能的要求，覆盖现场工作需要，是实施培训和检验培训效果的主要依据，是供电企业人员开展生产岗位知识技能培训考核的理想用书。本书是《供电企业岗位培训考核典型题...
卓有成效的激励实践证明的50条经验【经济】

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苏伟伦主编2006 年出版206 页ISBN：7121024314
在竞争愈演愈烈的今天，要想留住人才，让员工发挥出更大的潜力，激励的作用不可忽视。对公司的管理人员而言，如何激励员工是他们的一项重要工作。本书提供了8类50种激励方法，包括物质激励、精神激励、目标激励、行...
临床执业含助理医师资格考试技能考核模拟考场【医药卫生】

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王海波，陈鹊汀，金宇主编；刘智勤，朱惠学，鹿强副主编2006 年出版185 页ISBN：7801217896
本习题集是适应临床执业医师资格考试工作需要而编写，其目的是让应考者全面、准确、迅速掌握考试重点和答体要点，以便考出好成绩。故为临床执业医师资格考试应考者的必备用书。...
公共行政绩效评估【政治法律】

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张旭霞编著2006 年出版295 页ISBN：7801814983
本书为高校教材，对公共部门绩效评估进行了全面深入的研究和分析，详细阐述了公共部门绩效评估的概念、意义、体系建构、指标构成、实施程序和运用方法。...