人力资源管理实务 【经济】

本书从高职人才培养目标出发，力求以“理论联系实践、实践提升技能”的方法向广大读者提供全面、系统的企业人力资源管理知识，充分突现“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想。本教材结合人力资源管...

技术性人力资源管理 系统设计及实务操作 第2版 【经济】

本书主要讨论的是人力资源管理各职能如何支持和体现战略性人力资源管理的要义以及在实践中的应用，强调的是技术层面的设计和执行。为此，每章均安排有相应的专栏和案例，以加深读者的印象，并便于读者理解和掌握。...

民营企业人力资源管理实务 【经济】

本书依据柏明顿的人力资源技术和笔者丰富的管理咨询经验，立足于当前我国民营企业人力资源管理的现状，指出了加强民营企业人力资源管理的具体途径，如何因地制宜制定改革、完善企业的人力资源管理，积极筹划解决民...

现代企业人力资源开发与管理实务 【经济】

本书是按高职高专经济类和管理类专业的教学特点和要求编写的，全书内容包括：人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、人员招聘、员工培训与开发、员工激励、绩效考评、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资...

从招聘到离职 人力资源管理实务操作宝典 增订3版 超级实用版 【经济】

本书已经是第三次出版，被全国多家人事法务师培训机构选为指定教材。本书从内容上涵盖了HR（人力资源经营）工作中接触到的招聘、入职、在职、离职等环节的各种问题，非常实用。...

企业人力资源管理 理论、实务、案例 【经济】

本教材是为企事业单位领导和人力资源管理工作者的学习需要编写的。本教材既包括系统的基本知识，还包括前沿知识信息；既讲一般原理和方法，还把新的操作技术、新的典型案例作透彻分析。本教材有三个特点：一是前沿...

企业劳务派遣理论与实务 基于战略选择、制度构型和资源整合的研究 【政治法律】

本书是讲劳务派遣的。

2012年全国经济专业技术资格考试 人力资源管理专业 应试指南 【经济】

人力资源管理专业英语 第2版 【语言文字】

本书主要讲解了人力资源管理的战略管理、人力资源规划、工作设计、人员与配置、员工培训等内容。

高等院校人力资源管理专业教材系列 职业生涯管理 【文化科学教育体育】

本书共由十章组成，主要介绍了管理沟通概述、管理沟通的理论基础、组织的内部沟通和外部沟通，面谈、倾听、谈判、演讲、书面沟通等沟通形式，以及非语言沟通、变革中的沟通、冲突管理中的沟通等内容，重点突出管理...