绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书相关图书搜索结果

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电力企业绩效考核战略的视角【经济】

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刘贵生编著2006 年出版304 页ISBN：7810986287
本书从企业战略的角度介绍了电力企业绩效考核的意义、原理及方法。
薪酬体系与机制设计【经济】

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孙剑平著2006 年出版240 页ISBN：7313041438
本书为薪酬体系与机制设计的理论与实际操作。
员工工作分析与薪酬设计【经济】

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文征编著2006 年出版431 页ISBN：7801974069
本书介绍企业员工管理与员工薪酬管理。
薪酬福利设计与管理【经济】

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徐斌编著2006 年出版303 页ISBN：7504557668
本书从总体战略方向出发，从工作分析与工作评价入手，从绩效管理的角度，设计薪酬方案。
公司薪酬设计与管理【经济】

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熊敏鹏，余顺坤，袁家海等编著2006 年出版347 页ISBN：7111193652
本书介绍了现代公司薪酬设计与管理的基本理论等。
绩效管理评价体系制度公平决定考核公平【经济】

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穆涛，赵慧敏主编2006 年出版281 页ISBN：7806978208
本书以战略性人力资源管理为导向，系统地介绍了企业组织绩效管理全过程。
商业银行绩效考核实务【经济】

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许学军主编2006 年出版203 页ISBN：7810987232
本书为“商业银行实训书系”中的一本，主要介绍商业银行绩效考核的一般原理及方法，其中详细的考核指标及绩效资金分配模型具有相当的实用价值，而平衡计分卡等新理念的引入，更体现了本书内容同国际惯例接轨的一面...
管人管事的99个关键细节 精细化管理时代的必备手册【经济】

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李峰编著2006 年出版244 页ISBN：7801753798
本书针对领导工作的实际，归纳总结了领导者在管人管事过程中应注意的99个关键细节。
用电检查考核必备法规技术标准及习题解答【政治法律】

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《用电检查考核必备法规（技术标准）及习题解答》编写组编2006 年出版521 页ISBN：750843627X
本书根据原电力工业部颁布的《用电检查管理办法》、《用电检查法规汇编》、《用电检查技术标准汇编》等规定的进行编写的。在编写的过程中注重新老规程的更替，注重新形势下用电检查工作的内涵的变化，注重收集...
绩效管理体系的设计与实施【经济】

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朴愚，顾卫俊著2006 年出版214 页ISBN：7121023377
绩效管理为越来越多的企业所采用，人力资源管理者以及中高层管理人员最关注的莫过于如何设计出适合本企业的绩效管理体系并成功实施。本书作者来自企业绩效管理实施的一线，对GE、IBM、HP、华为、中化等中外著...