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世界500强员工的15种品格 【经济】
洁岛编著2006 年出版246 页ISBN：7500836120本书对世界500强企业员工具备的15种优秀品质进行分析归纳，并用实例说明了世界500强企业的用人标准。
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管人管事的99个关键细节 精细化管理时代的必备手册 【经济】
李峰编著2006 年出版244 页ISBN：7801753798本书针对领导工作的实际，归纳总结了领导者在管人管事过程中应注意的99个关键细节。
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中国企业信息化500强成功之路 【经济】
CECA国家信息化测评中心编审2006 年出版548 页ISBN：750585433X本书是国家信息化测评中心对数千家中国大中小型企业进行考察评估的总结，有调研的基本情况、案例及经验介绍。
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人事第一 世界500强人力资源总监访谈 【经济】
唐秋勇著（HR管理世界）2006 年出版217 页ISBN：7113068472本书汇集了世界500强人力总监的访谈实录和各企业的人力资源管理策略。
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激情领导 世界500强领导艺术训练全书 【经济】
成墨编著2006 年出版269 页ISBN：7210033211本书是作者在对全球100多家著名企业进行深入调查和研究基础上写成的，在大量实例的基础上，让读者感受世界优秀企业的成功之道，本书是重在法则，更是领先的指南。...
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世界500强职业素质训练书 【经济】
成成编著2006 年出版309 页ISBN：7210033017本书结合众多国际知名公司培养优秀员工的管理要领，从员工的素质标准，必须具备的能力、职业理念、行为准则和竞争力等方面，多层次多角度地对高素质员工的成长过程进行了剖析，通俗而生动地阐述了要成为一名优秀员...
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世界500强员工必备的7种美德 【经济】
王志燕编著2006 年出版178 页ISBN：7501770751金融界巨子罗基尔·基奇曾说：“一个年轻人，如果既无阅历又无背景，只有自己可以依靠。那么，他*好的起步方法是：首先，获得一份工作；第二，珍惜你的**份工作；第三，培养勤奋，忠诚、敬业的习惯；第四，认真学习和......
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