管理悖论 高绩效公司的管理革新 【经济】

本书明确地提出了管理当中变革与稳定、分权和控制、个人价值和集体绩效、利润最大化和社会责任的关系等问题，对于如何协调和解决这些看似悖论的问题提出了独特的思路和精辟的见解。...

现代企业绩效管理 【经济】

本书从分析中国企业经营管理的历史进程入手，详尽阐述绩效管理与经济体制，决策机制的互动关系，绩效管理系统、工具、方法和方法的组建和运用，从中外企业绩效管理疑难问题的理念和方法。...

员工绩效管理系统的设计与实施 人力资源管理实务 【经济】

建构智慧型组织 有效整合绩效管理、能力管理和知识管理的组织模式 【经济】

理解和管理公共组织 【社会科学】

整和绩效管理 实现股东价值的有效方式 【经济】

全面改进管理 下一代绩效改进 【经济】

公共部门标杆管理 突破政府绩效的瓶颈 【政治法律】

管理会计应用与发展的典型案例研究 预算管理与绩效评估案例 【经济】

认识 理解 应用ISO 9001：2000质量管理体系标准 质量管理体系 方法与实践 【经济】