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    (美)约翰·W.纽斯特罗姆(John W.Newstrom),(美)基斯·戴维斯(Keith Davis)著;陈兴珠等译2000 年出版514 页ISBN:7505815660

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    叶麒麟,李莉编著2013 年出版231 页ISBN:9787302329084

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    李锋编著2012 年出版364 页ISBN:9787227052845

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    张静主编;任广新,李延成副主编2015 年出版298 页ISBN:9787111506454

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  • 组织为学

    朱长丰主编2007 年出版279 页ISBN:9787308038058

    书稿以注重理论、着重实际的思想为指导,采用国内外最新研究成果,认真参考和吸取了西方有关组织为学理论和方法的精华,从理论到实践,由浅入深地系统阐述组织为学的基本内容,具有主题突出、理论脉络清晰、方法...

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    胡君辰著2010 年出版245 页ISBN:9787300121277

    本书为《组织为学》一书的配套教材。主要分为两大部门,一部分为与各章节内容相对应的习题,一部分为案例以及延伸阅读资料。

  • 组织为学

    徐子健编著2005 年出版606 页ISBN:781078501X

    本书首先介绍了组织为学的基本理论,然后阐述了新世纪组织为学所要着力解决的各种新的挑战和问题。最后又从个性与能力、知觉与学习、价值观与态度、国民建设、组织决策、人力资源管理、组织文化等方面对...

  • 组织为学

    夏洪胜,张世贤主编2014 年出版276 页ISBN:9787509623558

    本书是21世纪工商管理文库中的一本,重点讲解组织为学方面的内容,组织为学是研究组织系统内个体、群体及结构对组织内员工行为的影响,从而科学地建立起全面发展及可协调性的团队组织,进而达到提高组织绩效目...

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