用电检查考核与工作必备法规技术标准 【工业技术】

本书收录了用电检查考核与日常工作必备法规技术标准。主要内容包括：电力法律法规、设计技术、电业安全、工程设计规范、工程施工验收规范、电能质量、电能计量几大部分。适合用电检查人员及电力营销人员使用...

滚动式目标管理与绩效考核 “逼”员工进步的现代管理方法 【经济】

本书介绍了滚动式目标管理与绩效考核的基础，如何做好推行前的准备工作，推行的要点和相关薪酬制度的建立，并用实际案例加以说明。

在华日企人事考核及薪酬制度研究 英文 【经济】

本书一共分为6章，对在华日本企业的人事考核与薪酬制度做了比较详细深入的探究，从相关理论、日企现状、案例调查、中日企业对比等几个方面，为在华日企的员工业绩考核与薪金分配制度提供了具有实务参考意义的分...

走出薪酬管理误区 中国企业薪酬激励系统化解决之道 【经济】

一般一定规模以上企业都有自己的一套薪酬管理体系，但在现实中建立了体系并不意味着问题的解决，员工积极性不高，因为薪酬不公平引起的员工不满，高流失率等等问题依然普遍存在，还有很多中小企业没有薪酬体系，处于.....

中国式绩效考核 适合中国企业的绩效考核模式 【经济】

本书廓清了学习跨国公司的绩效考核误区，把绩效考核作为任何管理者必须理解、善于运用的有效管理手段，以保证中国企业绩效考核不会走入误区、志在必取。...

企业高管薪酬差距对企业绩效的影响及政策研究 【经济】

生产部岗位绩效考核与实施细则 【经济】

本书所设计的关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决这五位一体的绩效考核体系，及精确到各个岗位的绩效考核方案是其最大特色。本书细化了生产部的计划调度、产品研发、技术...

职工薪酬与企业绩效 来自中国企业的实证研究 【经济】

利用企业层面的职工数据，本书首次对职工激励的相关问题进行大样本实证研究，试图通过实证研究分析职工层面的委托代理问题。本文关注四个问题：一是向职工支付与业绩相联系的工资是否能激励员工；二是企业财务层面...

纳税人俱乐部丛书 薪酬激励的财税实操 【经济】

本书是纳税人俱乐部丛书的一种，从会计准则和国家税务总局公告2013年第18号的规定入手，结合实例，分析二者的差异、所得税纳税调整及汇算清缴报表的填写，帮助企业更好的了解18号公告和正确的进行所得税纳税申报。...

人力资源实务系列 目标设定与绩效考核实务手册 【经济】

这是一本关于目标设定与绩效考核的工作指南，《目标设定与绩效考核实务手册》以“设计指南+设计模板”的形式阐述了如何开展绩效管理工作，并从绩效目标管理体系和绩效考核管理体系两大内容体系对绩效管理进行...