大约有20,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0234秒)
为您推荐: 上市公司高管薪酬激励研究 现代激励理论与应用 帮我找这本书的下载途径 绩效考核与管理 质量管理与卓越绩效 世界经典设计全书 高手必备的商业投资与工作生活思考方式
-
告诉孩子你最好 美国孩子的激励教育法 【文化科学教育体育】
(美)马文·马歇尔(Marvin Marshall)著;张喻译2004 年出版241 页ISBN:7801652029本书通过对孩子的惩罚与奖励对家庭教育方式进行探讨。
-
绩效!绩效! 如何考评员工表现 【社会科学】
(美)罗伯特·巴克沃(Robert Bacal)著;陈舟平译2004 年出版178 页ISBN:7506620510科文图书:本书结合大量实例,提供成功的绩效要遵循的原则与方法,系统地论述了绩效管理的必要性、如何进行管理、如何评价绩效管理等。
-
员工激励 引爆员工潜力的32条策略 【经济】
(美)拉里·哈默尔原著;谢德高编译2004 年出版208 页ISBN:7801950682本书讨论了如何激励员工自发地热情工作,并通过生动有趣的案例,加以点评,是一本可读性很强的管理类书籍。
-
-
中小学图书馆必备文库 新课程教与学系列 第1辑 教育创新指导 学校课程开发与管理 【文化科学教育体育】
国家新课程教学策略研究组编2004 年出版154 页ISBN:7537310815本书主要介绍了新课程下教案编写、导课、讲授、课堂提问、组织讨论、结课技能及教学艺术,对广大教师有很强的指导意义。
-
ESOP对企业全员激励作用 员工持股计划 ESOP 实现企业完善的股权激励 【经济】
王强,黄河愿编著2004 年出版237 页ISBN:7544228606员工持股计划(Employee Stock Option Program,简称ESOP)概念是20世纪50年代由路易斯·凯尔索在其“两要素论”的基础上提出的,他的理论是:“如果不是少数股东,而是所有的员工都能分享自己的劳动资本产生的资产中...
-
最伟大的激励 影响20世纪人类的励志文献 【哲学宗教】
秦朔选编2004 年出版175 页ISBN:7213028103本书选编了过去一百年来最能打动人心的26篇励志文献,秦朔在每篇文献前作了点评和简介。
-
人性的弱点 戴尔·卡耐基精典最伟大的激励 【哲学宗教】
善之编译2004 年出版345 页ISBN:7801319273本书为成功心理学通俗读物。书中通过丰富的案例,加以优美的语言,向读者阐述了如何在现实生活中克服自身的弱点。
-
人性的优点 戴尔·卡耐基精典最伟大的激励 【哲学宗教】
善之编译2004 年出版389 页ISBN:7801319281本书以优美的语言,向读者阐述了在工作、生活中如何发挥自身的优点,结构新颖,案例丰富,具有较强的可读性。
-
如何打造高绩效团队 打造高绩效团队的七大技巧 【经济】
章义伍著2004 年出版332 页ISBN:7301065159如何打造高绩效团队:打造高绩效团队的七大技巧,ISBN:9787301065150,作者:章义伍著
