绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书相关图书搜索结果

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服务补贴制度与绩效评估基于美国服务补贴制度的研究与启示【经济】

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付亦重著2010 年出版287 页ISBN：9787811346978
本书从探讨补贴的定义出发，对服务补贴的定义和分类进行了高度综合的概括和评述。
精细化工工艺与设备【工业技术】

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李祥新，朱建民主编2008 年出版218 页ISBN：7040246554
本书是中等职业学校精细化工专业以工作项目为主体的模块化教材，根据社会需求和中职学生特点，按照精细化工专业的知识目标和技能要求，结合《化工行业常见技术工种操作规范与国家职业技能鉴定标准》进行编写。本...
团队之魂民营企业团队构建与绩效提升【经济】

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柳劲松，钱红梅，张冰著2010 年出版204 页ISBN：9787561835999
本书内容：理论、案例、实训，既有理论探讨也有个案的实证分析，还有实训方案参考。
绩效管理本源与趋势【经济】

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孙波著2018 年出版246 页ISBN：9787309137590
本书回归绩效的本源，从绩效管理的目的和概念入手，帮助企业梳理绩效管理与企业经营之间的关系，达到用绩效管理提升组织和员工能力的目的。绩效管理在企业中运用得非常广泛，但是很多企业在熟练掌握其方法工具的基...
公司治理、并购与绩效研究【其他书籍】

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李映东著2007 年出版199 页ISBN：9787810888684
本书是一本博士论文，该书有创新之处：提出了研究公司治理结构—公司行为—公司绩效三者关系的GCP范式；提出了公司内部治理结构与并购治理机制都存在各自的优点与缺点，因些，有效的公司治理应该是内部治理结构与并...
阴阳五行学说与医院绩效管理【医药卫生】

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张久田，张英编著2010 年出版155 页ISBN：9787218069005
本书借助北京市平谷区中医医院的管理案例，结合阴阳五行学说和现代的管理原理方法，全景式地给广大读者展示了一个中医院全新的绩效管理的全过程。本书对广大医疗工作者及管理者将起到一定的参考作用。...
广东南海模式与建立中国式绩效预算【经济】

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白景明等著2010 年出版391 页ISBN：9787509521854
本书探索了南海绩效预算形成的基本原因和动力，阐述了南海绩效预算在绩效目标设定、绩效指标选择和绩效控制系统构建等方面的内容。
绩效评估与管理【政治法律】

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张进，韩夏筱编著2009 年出版289 页ISBN：9787501973002
本书系统介绍了绩效评估与管理这一学科的渊源、概貌、以及发展趋势，不仅囊括了主要的应用领域，同时深刻地总结了绩效评估与管理与时代变革间的交互作用和影响。本书以绩效评估与管理中各应用领域的发展进程为...
电工识图与电工基础技能鉴定考核试题库【工业技术】

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陆荣主编2016 年出版168 页ISBN：9787111535386
本书依据《国家职业技能标准维修电工》的知识要求和技能要求进行编写，与国家职业资格培训教材《电工识图》和《电工基础》配套使用。全书分为试题和答案两部分，所选题型具有典型性、代表性、通用性和实用性...
高等职业院校课程考核改革探索与实践案例汇编【文化科学教育体育】

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黄群，蔡红主编；章卫芳，周杰人，纵瑞昆等副主编2014 年出版224 页ISBN：9787307129795
“高等职业院校课程考核改革探索与实践——案例汇编”为高等职业院校课程改革系列案例汇编，为高等职业院校课程改革的参与者和实践者提供课程改革的参考案例。本书包括经济管理系过程性考核资料汇编、商务外...