商业银行绩效管理 【经济】

中国商业银行的绩效评价体系的建设和实际应用，已是WTO金融背景下现代金融企业的必然选择，不仅要与国际接轨，甚至还要同步运行。本书所介绍的评价体系包括：商业银行绩效评价的要素、程序、标准、指标、依据、原...

零售业高层管理团队、战略决策与企业绩效 【经济】

本书以中国零售业上市公司为样本，对中国转型经济背景下，零售业高层管理团队、战略决策与企业绩效的关系进行理论研究和实证检验。

专业体育教练员绩效评估体系研究 【文化科学教育体育】

本书是研究我国专业体育教练员绩效评估体系现状和方式、方法的一本专业性较强的书，在书中，引用了大量国外对该领域研究的相关书籍和文章，并且根据我国的实际情况，开展了专业体育教练员绩效评估工作，得出了相关结...

班组现场绩效管理 实战图解版 【经济】

这是一本关于企业班组现场绩效管理的指导性图书，本书着重讲述了班组现场绩效设计、班组团队绩效管理、班组员工绩效管理、班组绩效制度、班组绩效评估、班组绩效考核、班组绩效薪酬和班组绩效改进等关键事项...

2014国家医师资格考试医学综合应试指南 临床执业医师 下 修订版 附赠考试大纲 【医药卫生】

这样做绩效考核最有效 量化管理全案手册 【经济】

本书围绕人力资源管理中员工考核与薪酬管理两个主题，介绍了这两个领域内最新、最前沿、最常用的理念、理论、技术和方法，为管理者提供参考。...

绩效考核与量化管理全案 【经济】

本书主要讲述绩效考核作为一项有效的激励员工的工具，只有被正确的人在正确的场合正确地使用，才会发挥全面提升企业绩效的功能。本书以绩效考核为核心内容，详尽阐述了何谓“正确的人”“正确的场合”以及“正确...

管理的常识 让管理发挥绩效的8个基本概念 【社会科学】

很多时候不是员工的素质不行，更不是企业文化不行，在大部分效率低下、内部无法协同的组织中，由于对管理常识的误解所导致的因素占了绝大多数。本书对以下问题进行了探讨：管理就是让下属明白什么是最重要的；管理不...

企业人力资源管理研究：新发展、复杂性与绩效管理 【经济】

在我国经济转型过程中，人力资源管理的职能、手段所依赖的社会、文化、技术背景和企业制度都发生了演变，企业必须根据转型经济需要，结合中国特色重视和解决若干现实的人力资源管理问题。基于此，本书对转型经济下...

复旦卓越·高职高专21世纪规划教材 模具材料选用及表面修复技术 【工业技术】

本书以模具寿命、模具失效、模具材料选用为主线，强调模具寿命基础知识、模具失效分析及控制，以典型模具零件材料及硬度要求选用、典型工作零件热处理工序安排为重点，强化模具表面改性技术及模具修复技术。教材...