大约有1,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0151秒)
为您推荐: 人力资源分析精要 人力数据分析 精要 人力 人力资源 中国古代战略理论精要
-
-
人力资源总监管理手册 那些教材上不会告诉你的实战方法 【经济】
任康磊著2018 年出版238 页ISBN:9787115482662本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线,主要有如何获得老板的信任、人力资源管理的价值、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、人力资源量化管理与数据分析9个模块,在实践的层面,以人...
-
21世纪高等院校人力资源管理精品教材 薪酬管理 第3版 【经济】
卿涛,郭志刚主编2018 年出版292 页ISBN:9787565432347本教材在借鉴发达国家薪酬管理理论、总结我国薪酬管理理论研究成果及企业薪酬管理实践的基础上,结合作者长期的薪酬管理教学经验编撰而成,全面介绍了薪酬管理的基本理论、制度和方法,突出了基础性、规范性、应...
-
国家一级人力资源管理师复习考试通关攻略 考试重点与难点解读及考点提炼 【经济】
冯智明主编2018 年出版363 页ISBN:9787517827146本书整体阐述了作为人力资源管理师需要具备的三大要素:过硬的专业理论知识,基本文化素养和职业道德,法律法规的了解和运用。本书内容精练、条理清晰、重点突出,以科学合理的图表系统地覆盖和归纳整理了考试大纲...
-
宏观人力资源管理概论 【经济】
刘小群,张新岭,孙友然,江游著2018 年出版260 页ISBN:9787516736098本书综合运用人力资源管理的一般理论、人力资本理论、公共治理理论、协同理论、人力资源强国理论、人的全面发展理论、教育培训理论、劳动经济理论、人口发展理论等相关理论,通过实证分析与规范分析相结合、...
-
人力资源管理实操全流程演练 职场情景版 【经济】
邹善童,齐涛,赵暄,杨洁蓉著2018 年出版257 页ISBN:9787113248581全书共分为六个部分。第一篇为员工入职时所接触到的人力资源工作;第二到第六篇分别介绍了招聘、培训、考核、薪酬、员工关系等工作内容。本书采用了故事化的情境设计,全书以一位刚刚步入职场的小墨这一角色为...
-
教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 劳动经济学教程 第2版 【经济】
刘昕编著2018 年出版282 页ISBN:9787300261270本书力图全面地概括劳动经济学的一般原理,反映该领域的最新国际研究成果。为更好地适应管理类专业学生的需要,作者精心设计和编写了一些与之相关的比较生动且贴近现实的专栏和中外案例。本书非常适合劳动经济...
-
HR三支柱转型 人力资源管理的新逻辑 【经济】
张正堂著2018 年出版272 页ISBN:9787111609575本书定位于对人力资源管理实践的前沿介绍、案例分析和经验总结。本书首先从人力资源管理发展和实践过程中遇到的问题出发,梳理人力资源管理三支柱提出的背景。然后结合具体的案例,以HRBP与HRSSC为主介绍每个...
-
人力资源管理评论 2017第1辑 【经济】
赵曙明主编2018 年出版75 页ISBN:9787509656938在中国经济向市场经济转型的过程中,人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景,将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国,并将西方人力资源管理理论与中国实践...
-
教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 招聘与录用 第2版 【社会科学】
王丽娟主编2018 年出版346 页ISBN:9787300262031本书结合企业人力资源管理实践,全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。主要特色为招聘理论与操作实践相结合,各章配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等,帮助读者更好地理解和掌握相关理...