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质量奖与卓越绩效模式在中国的最佳实践 【经济】
深圳市卓越质量管理研究院，深圳市创卓企业管理顾问有限公司编2012 年出版464 页ISBN：9787550703063卓越绩效模式(Performance Excellence Model)是以各国质量奖评价准则为代表的一类经营管理模式的总称，本书对企业如何导入和实施卓越绩效模式作了全面的解答，同时也通过一些企业实施卓越绩效的实际的案例加以...
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公务员绩效工资制度 国际实践与中国应用 【经济】
贺晨，孙杰著2012 年出版158 页ISBN：9787509616284近年来公务员成为我国越来越多年轻人的首选职业，然而政府在持续大量地吸纳优秀人才的同时，面临的一个重要课题就是如何激励其为达成政府使命而贡献最大价值，否则就会造成大量人力资源浪费。本书作者就国内外公...
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中国金融业管理制度 演进、绩效与选择 【经济】
赵会军编2012 年出版286 页ISBN：9787504963512本书在理论分析和比较全球经验的基础上，运用规范分析和实证分析相结合的方法，以资金运用管理、市场准入管理、金融价格管理和审慎型管理四类金融管理制度的变迁为重点，从银行、证券和保险三个行业的发展实践对...
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动态供应链运作与绩效管理 【经济】
郑培著2012 年出版180 页ISBN：9787566702166本书系统深入地阐明了动态供应链绩效评价理论和技术，包括动态供应链绩效评价体系框架建立、绩效指标集选取、优化及处理方法。利用粗糙集、模糊综合分析、马尔可夫链预测、BP神经网络等智能学习方法建立动态...
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双重上市对公司治理与公司绩效的影响研究 【经济】
陈昀编2012 年出版142 页ISBN：9787216069632本书以中国境内双重上市企业为研究总体，按照企业选择的双重上市形式不同，分析采取“先内后外”和“先外后内”两种不同方式的双重上市公司治理上的变化及公司治理与公司绩效关系的影响等问题。通过研究论证得...
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跨组织激励、伙伴关系与绩效 来自中国建筑业的证据 【经济】
何晴著2012 年出版258 页ISBN：9787563820320本书以建筑业为考察对象，研究了具有合作关系的不同组织之间的激励问题和绩效问题；同时，本书还以此为契机讨论了如何在不同组织间进行伙伴关系的协调、激励与巩固，提出了如何保持组织间伙伴有效沟通、合作及协调...
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土地租佃契约理论研究 对1949-2009年中国农业绩效的考察 【经济】
罗翔著2012 年出版160 页ISBN：9787309088427本书的第一部分对各种租佃理论进行了考察。第二部分是对1949～2009年中国农业绩效的实证分析。将土地租佃契约理论运用于具体的中国农业改革并验证中国的农业绩效是本文的一个创新。...
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中国药品监管 基于自主性分析框架的绩效影响因素研究 【医药卫生】
胡颖廉著2012 年出版244 页ISBN：9787514116847本书旨在构建机构自主性对中国药品监管政策绩效实现影响力的理论，试图回答：为什么机构能力的显著提升没有带来政策绩效的好转；为什么有些政策相对成功，另一些政策遭遇失败；中国药监改革如何走出“方向正确，操作.....
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中国土地市场 运行机制、宏观调控和绩效评价 【经济】
李涛著2012 年出版261 页ISBN：9787514115208本书从土地市场运行机制及宏观调控政策两方面的分析入手，对近年来中国土地市场的主要运行机制——竞争机制、价格杠杆和供求关系进行实证研究，总结中国土地市场运行过程中存在的问题，同时梳理土地市场宏观调控...
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