产业集群发展中的人力资本积累研究 【经济】

本书将人力资本积累问题置于产业集群这一特殊的组织形态下进行研究，拓展了人力资本研究的组织界限，突破了以往从产业集群和人力资本积累角度分别进行研究的不足。而且，本书从人力资本的各个维度对产业集群人力...

人力资源战略与规划 【经济】

这部教材由湘潭大学旅游管理学院人力资源系的任课老师及研究人员一起编写，努力突出以下特色：一是编写体例新颖。每章文首绘制“知识结构图”，梳理本章知识脉络，提出“学习目标”。每章在适当位置嵌入“相关链接...

应用技术型高等教育财经类专业“十三五”规划教材 人力资源管理 【经济】

本书定位高等院校本科生和专科生教学，共分为9章，涉及的主要内容有：人力资源管理概论、工作分析、人力资源规划、员工招聘、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、职业生涯管理以及劳动关系管理。本书各章均有...

Excel人力资源管理实操从入门到精通 【经济】

本书是作者根据多年人力资源工作经验，结合人力资源专业知识，提出建立各个自动化数据系统、模板的思路方法及一些实际工作问题的解决思路方法。本书以Excel在人力资源管理中的实际应用为主线，以人力资源各模块...

新生代农民工职业能力的建构基于人力资本形成与开发的耦合研究 【经济】

本书是管理学，人力资源研究图书。基于人力资本和成人学习等相关理论，探讨新生代农民工人力资本的特征和构成维度，从理论上分析新生代农民工人力资本的形成过程；构建新生代农民工人力资本形成的概念模型，揭示新生...

高等院校人力资源管理专业系列教材 绩效管理 第2版 【经济】

在当今市场竞争日益激烈的环境下，组织的发展离不开科学的绩效管理体系和管理制度，组织要想有效地、可持续地发展，就应该建立一个结合本组织特点的科学的、有效的绩效管理体系，将组织的发展战略、资源、业务和工...

日本人口老龄化与老年人力资源开发 ＝ THE AGING PROBLEM AND THE DEVELOPMENT OF ELDER HUMAN RESOURCES IN JAPAN 【政治法律】

当代人力资源管理系列教材 现代公司管理 【经济】

从本质上讲，现代企业制度就是产权明确、政企分开、管理科学的企业制度。其基本内容包括三个方面：现代企业产权制度，即公司法人制度；现代企业组织制度，即公司组织制度；现代企业管理制度，即公司管理制度。就目前......

人力资源管理实践对企业跨组织知识整合的影响研究 基于集成创新的视角 【经济】

创新是驱动经济发展的核心要素，而不同类型、不同来源知识的整合又是创新能否实现的关键。在全球经济一体化和科技飞速发展的知识经济时代，知识整合已经超越了组织边界，跨组织知识整合对于促进企业创新及获得竞...

当代人力资源管理系列教材 劳动社会学 【社会科学】

1.反映近年来劳动社会学发展的新理论、新情况，吸收了国外学术界近年来有关劳动经济学、社会学及经济学一般理论研究的新成果。2.联系中国改革开放以来社会经济的发展实践，尤其是我国从计划经济转向市场经济，从...