当前位置： 日本人口老龄化与老年人力资源开发 ＝ THE AGING PROBLEM AND THE DEVELOPMENT OF ELDER HUMAN RESOURCES IN JAPAN > 购买云解压PDF图书
- 作 者：丁英顺著
- 出 版 社：北京：中国社会科学出版社
- 出版年份：2016
- ISBN：7516191101
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第一章 日本开发老年人力资源的背景 1
一 人口结构变化的压力成为日本开发老年人力资源的主要推手 2
二 养老金制度的改革是日本开发老年人力资源的直接原因 15
三 平均寿命延长、老年人乐于工作为日本开发老年人力资源提供有利条件 21
第二章 日本开发老年人力资源的制度建设 26
一 日本确立和强化相关法律法规制度 27
二 日本促进健康老龄化，保障老年人参与社会活动 35
三 日本实行不拘一格的退休机制 42
四 安倍政府开发老年人力资源的政策动向 48
第三章 日本老年人就业再就业状况 56
一 日本企业积极推进老年人就业再就业工作 57
二 日本老年人就业率及职业选择 61
三 日本开发老年人力资源存在的问题及对策 70
第四章 对中国的启示与建议 76
一 加强政策扶持力度，为老年人参与经济社会活动提供法律保障 77
二 加强对老年人力资源的培训开发，搭建老年人的就业平台 80
三 积极推动老年志愿者活动，是促进老年人参与社会经济发展的重点 82
四 促进老年人继续工作的同时，积极推动年轻人的就业，避免代际之间就业矛盾的发生 85
参考文献 90