人力资源管理：理论与实践 5 第1辑 第3版 【经济】

本书阐述人力资源管理的概念，管理活动，招聘等。

人力资源管理纲要 第5版 【经济】

本书包括人员计划和招聘、培训发展、绩效管理、薪酬管理等基本内容，适合学生在短时间内掌握人力资源管理的精髓。另外，本书也为各类组织中的管理者而写，注重实际问题和实际技能的培养，可以帮助企业中的管理者解...

21世纪人力资源管理丛书 国际人力资源管理 第3版 【经济】

本书探讨了全球化背景下人力资源管理发展的新特点，归纳了国际人力资源管理的若干研究模式，包括国际人力资源管理的制度比较，跨文化管理，跨国公司人力资源管理职能活动等，提出从中国企业如何应对全球化挑战这一现...

国际管理 第5版 【经济】

本书介绍了企业国际经营管理的相关理论，并配合案例分析。

国际企业：人力资源管理 第3版 【经济】

本书包括世界各国人力资源的发展、国际人力资源开发与经济发展、国际企业组织学习、人力资源系统管理与组织发展、行为、动机与激励、领导、沟通、群众动力、绩效评估、培训、人力资源管理的组织评估分析与...

人力资源管理 第5版 【经济】

本书追求三个特色：一是理论上的创新性。基本概念和一些基本理论都努力体现时代精神，吸纳最新的科研成果和实践经验。二是实践中的针对性。注重人们关注的现实问题，回应现实需要；二不是构建体系或追求内容的全面...

人力资源开发与管理 第5版 【经济】

本书是2007年版的修订版，不仅增加了最新的学术和应用研究的理论成果，而且融入了最近几年来出现的新的管理理念；此外，加强了案例部分的建设，更新了章末的案例库。本书既有理论上的先进性、创造性，又有实践上的适.....

企业人力资源管理师（三级）过关必做习题集（含历年真题）（第5版） 【其他书籍】

大学管理类教材丛书 人力资源开发与管理 第5版 【经济】

本书从人力资源开发与管理的视角，结合管理心理学和组织行为学，以企业组织的实践为导向，阐述了人力资源开发与管理的基本理论和可操作的方法。内容涉及：工作生活质量和提高生产力、人力资源计划、工作分析、员工...

国际营销和出口管理 第5版 【经济】

本书阐述国际营销与管理理论与知识。