跨文化心理学 希望理论与自我效能理论的适用性对比

本书以希望理论和自我效能理论的跨文化适应性为研究对象，通过修订成人希望特质量表考察中国被试的数据是否支持二因子的希望理论，运用实证研究方法考察了大学生希望特质、自我效能感与他们学业成绩和就业信心...

打开创业认知黑箱 创业自我效能、创业意向与激励研究

本书以创业理论为基点，从认知观视角出发，从个体层面考察创业自我效能结构及影响因素；创业自我效能与创业意向的影响关系及机制；以及创业自我效能对创业意向影响过程中态度因素（行为控制知觉）和认知因素（认知风......

领导风格对员工创新行为的作用机制研究 创新自我效能 心理安全 知识共享与LMX的影响

作者以有创新要求的高新技术企业员工特别是从事技术研发、生产知道技术岗位部门的员工为研究对象，以考察领导风格与员工创新行为的一般关系，旨在解释伦理型领导、变革型领导、交易型领导对员工创新行为影响的...

中学英语教师自我效能感研究

本书介绍了研究的缘起、背景以及主要结构等，同时对教师自我效能感研究的理论意义及实践意义和所采用的研究方法作了说明。在文献综述部分，对自我效能感以及教师自我效能感进行了较为系统的综述和梳理。笔者选...

上海高龄者友好小区别满意度、自我效能、主观幸福感关系研究 以WHO高龄友好指标为例

中国面领着老龄化的趋势，上海是中国经济最发达的城市，也是老龄化程度最高的城市，高龄友好小区是健康城市良好服务的最佳典范。本书是以WHO高龄友好城市为指引，建立一套高龄友好小区需求评估指标，通过老年人所知...

教师教育应用发展文库 自我效能感与教师专业发展

自我效能感是指人们对自己是否能够成功地从事某一活动的主观判断，当个体确信自己有能力进行某一活动时，他就会产生高度的自我效能感，并有助于活动的顺利完成。自我效能感为教师信念的核心，是教学改革的关键。培...

有效能分析 有效能利用指南

赢在效能：企业管理效能评价实务

本书是企业管理效能评价实务。

企业效能监察实践与探索 中央企业效能监察工作研讨会专辑

本书是全国性的第一次企业效能监察研讨会资料，书中第一次正式刊出了国资委办公厅意见，本书选辑了45篇研究、探讨性文章，分为效能监察综合篇、创新篇、机制篇、程序篇、专项监察篇。这些文章较全面地研究探讨了...

教育效能论