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世界500强企业标杆员工培训理念:标杆员工 【经济】
桂绍海编著2009 年出版163 页ISBN:9787507420289标杆员工是这样一些人,他们都具有责任感,富有团队精神,积极主动、富有创造力。他们没有任何借口,他们是企业的宝贵财富。他们品德高尚,能力突出,在遇到解不开的疑难问题时,他们不会选择退缩,即使是风险,他们......
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三分管事七分管人 100条最有效的管人策略 【社会科学】
董晓刚编著2009 年出版306 页ISBN:9787502836184本书共分四章。管人先做人:情感策略更能留住人心;识人才,会管理;有自己一套管人妙招;有魄力,能服众:威信是领导水平的集中体现;管事抓重点,办事抓主流:领导者要能解决实际问题。...
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制度外管人案例解析大全 【经济】
项戈编著2009 年出版354 页ISBN:9787510700774本书运用案例解析的形式,采用了实际工作中,中高层管理者经常会遇到的管理实际难题,通过分析案例,进行正反两面的心态剖析,得出最有效和最实用的管理手段。...
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管人管事必须保留的12张底牌 【经济】
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细节导师 世界500强工作规范 【经济】
(加)塞·查耐(Cy Charney)著2009 年出版246 页ISBN:9787801733047本书为成功企业培养人才的培训教材。包括了企业中经常遇到的难题及解决方法,可供各类公司从业人员培训使用。
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中外500强企业创新体系研究 【经济】
江若尘,翟青著2009 年出版591 页ISBN:9787564205959本书是对从行业和企业创新能力的视角出发,分析研究中外500强企业的创新体系。书中选取中外有代表性的500强企业,从企业管理的各个方面分析研究了其创新体系,进而为中国的大型企业的自主创新工作和国家企业发展...
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将心比薪 全球500强企业优秀员工培训读本 【经济】
陈军编著2009 年出版170 页ISBN:9787802553248心理学上有一个概念“同理心”,大意就是将心比心,老板与员工换位思考。本书以此为契点启发企业领导及员工,只有触碰到心灵深处的角落,才能消除管理与执行障碍。...
