战略薪酬 知识员工薪酬激励整体设计 【经济】

知识员工薪酬激励问题属于现代人力资源管理的前沿领域，是一个涉及多学科交叉和融合的重要课题。当前，随着知识经济的日益逼近和我国入世后经济全球化竞争的加剧，我国企业知识员工薪酬激励制度改革的滞后已越来...

营销人员薪酬与考核 第2版 【经济】

本书介绍了营销人员薪酬管理方法、计算公式以及各种考核制度等。

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销售人员绩效与薪酬管理 【经济】

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检察绩效管理评估与考核 哈铁检察绩效管理模式 【政治法律】

本书运用现代管理理论，结合检察工作实际，探索出行之有效的检察工作、业务绩效管理考核与评估方法。

企业绩效与激励机制 战略的观点 strategic perspective 【经济】

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动态薪酬考核体系 合理分配是留住人才的关键 【经济】

本书以战略性人力资源管理为导向，系统地介绍了企业组织绩效管理全过程。

员工绩效考核技巧 【经济】

饭店薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响 【经济】

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战略绩效考核 可持续发展企业素质及经济增加值考核 【经济】