人力资源部门岗位绩效考核与薪酬设计模板 【经济】

本书以企业人力资源部门职位为对象，深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。

员工绩效考核技巧 【经济】

战略绩效考核 可持续发展企业素质及经济增加值考核 【经济】

电力企业绩效考核 战略的视角 【经济】

本书从企业战略的角度介绍了电力企业绩效考核的意义、原理及方法。

商业银行绩效考核实务 【经济】

本书为“商业银行实训书系”中的一本，主要介绍商业银行绩效考核的一般原理及方法，其中详细的考核指标及绩效资金分配模型具有相当的实用价值，而平衡计分卡等新理念的引入，更体现了本书内容同国际惯例接轨的一面...

中小学教育科研工作管理方法与途径 【文化科学教育体育】

本书是我们道里区教育科研所承担的黑龙江省教育科学“十五”规划重点课题、黑龙江省教育学会“十五”规划重点课题的科研成果。

浏览与下载高手双响炮 【工业技术】

本书具体内容为：连接与共享上网、IE和搜索引擎的使用、离线浏览、文件下载、文件的上传与共享，P2P文件共享、流媒体下载等技巧。

新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格 第2版 【经济】

本书介绍了员工考核与薪酬管理制度及各种管理实用表格。

绩效管理与薪酬支付 【经济】

本书介绍绩效管理与薪酬支付。

品牌资产管理 赢得客户忠诚度与利润的有效途径 【经济】

本书提出了品牌资产管理的系统性方案，讲述了品牌与高层管理、企业愿景如何结合起来，给出了富有结合力和战略性的计划。