人力资源管理与绩效评估 【经济】

本书包括人力资源管理、绩效评估及技能、方法和案例。

战略与战略性绩效管理 【经济】

本书重点介绍绩效管理的工具和技术以及管理体系的设计与应用。

现代医院绩效与薪酬管理 【医药卫生】

本书介绍医院员工绩效与薪酬管理的基本理论、原理方法、操作步骤。

最新绩效考核与薪酬管理案例及操作要点分析 【经济】

本书介绍了企业员工的绩效考核与薪酬管理案例及操作要点。

平衡记分卡与绩效管理 中国企业战略制导 【经济】

本书全面阐述中国企业建立平衡记分卡与绩效管理系统的重要性。

教师评价 绩效管理与专业发展 【文化科学教育体育】

本书全面阐述和探讨教师评价的理论和方法，包括教师评价的历史发展、奖惩性教师评价制度与发展性教师评价制度的比较、各种评价模式和专门技术，以及如何进行结果分析。强调以教师为本，注重教师评价在教师专业发...

竞争力管理系列 竞争者：以才智、谋智与绩效制胜 【经济】

滚动式目标管理与绩效考核 “逼”员工进步的现代管理方法 【经济】

本书介绍了滚动式目标管理与绩效考核的基础，如何做好推行前的准备工作，推行的要点和相关薪酬制度的建立，并用实际案例加以说明。

我国上市公司高层管理团队异质性与企业绩效的关系研究 【经济】

本书主要研究的是在我国社会环境中，应用高层管理团队的理论基础——高层梯队理论分析高层管理团队的异质性与企业绩效的关系。

绩效考核与管理案例 【经济】

当中国企业家高度认同人力资源是最重要、最宝贵的组织资源的时候，员工绩效考核与管理也成为了企业界最为关注的问题。本书是“卓越绩效管理丛书”中的一本，主要从实践、案例的角度来诠释绩效考核与管理。本书...