谁是最优秀的培训师 培训师绩效评估指南 【社会科学】

如果你是一个培训经理，或者是其他对培训师、助理培训师等培训质量水平负责的人，是否考虑过关于培训师是否称职或者优秀的问题呢？是否觉得没有一个统一的标准或一件称心的工具来让你开展你的评估工作？本书就是帮...

超越预算 管理者如何跳出年度绩效评估的陷阱 【经济】

众所周知，年度预算过程不仅劳神费时，而且传统的预算所关注的固定目标和绩效激励通常都会导致紊乱，甚至是不合乎职业道德的管理行为。在这本颠覆传统的著作中，作者向我们展示了公司应该如何一劳永逸地跳出年度绩...

政府绩效评估理论与实务 【政治法律】

本书以党的十六大、十六届三中全会、四中全会精神为指导，紧紧围绕树立正确的政绩观和科学发展观这个主题，对政府绩效评估的四个核心要素：政府绩效评估指标、政府绩效评估定量方法、政府绩效评估主体、政府绩效...

《卓越绩效评价准则》国家标准理解与实施 【经济】

本书从领导，战略，顾客与市场，资源，过程管理，测量、分析与改进以及经营结果等七个方面说明了追求卓越绩效的经营模式，将标准条文进行了逐条释义，并提供了实施指南及案例。...

电子政务 战略、标准、绩效与智能决策 【政治法律】

本书重点介绍电子政务的理论部分，适当兼顾电子政务的技术部分，理论部分主要内容包括电子政务的理论基础、政府管理创新，并从建设电子政务系统着手详述了电子政务的战略规划、标准的制定与参照、绩效评估的方法...

企业价值评估 【其他书籍】

企业价值评估 【经济】

本书介绍企业价值评估的原理及当前在国际广泛采用的方法等。

平衡记分卡与绩效管理 中国企业战略制导 【经济】

本书全面阐述中国企业建立平衡记分卡与绩效管理系统的重要性。

战略绩效考核 学习型企业素质及经济增加值考核法 【经济】

企业经营者绩效评价方法与激励机制设计 【经济】

本书主要对企业经营者绩效评价体系和激励机制，进行理论、模型和方法上的研究，其主要研究内容分为两个部分：企业经营者绩效评价体系及其激励机制。...