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市场结构、产权和中国工业市场绩效 理论与经验研究 【经济】
李停著2015 年出版188 页ISBN：9787514152845本书引入产权结构建立SSCP分析范式，拓展哈佛学派传统的SCP分析范式，全面考察转轨过程中的中国工业市场绩效。既考察帕累托最优意义上的静态效率，研究集中度和利润率、企业市场份额和盈利性、集中度和市场份额...
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人力资源管理必备制度与表格范例 【经济】
尹晓峰著2015 年出版317 页ISBN：9787550258839本书为人力资源、管理学图书，主要介绍了人力资源管理，按照人力资源管理常见的六大模块——规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、劳动关系管理的最新管理制度、常用图表，并运用微信扫一扫特色，实现所有制...
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私有资本参与、价格规制、契约实施与产业绩效 基于中国自来水产业的理论与实证研究 【经济】
孙亚琴著2015 年出版126 页ISBN：9787563042098本书在参考大量文献的基础上，运用数理模型分析了地方政府允许私有资本进入自然垄断行业的原因、政府对自来水产业采用收益性规制的原因，政府规制机构契约实施能力对产业绩效的影响，同时构建计量经济模型，运用省...
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幼儿园教师必备保教知识与能力 【文化科学教育体育】
刘海燕，李慧梅主编2015 年出版380 页ISBN：9787568112628幼儿园教师资格考试。本书是为幼儿园教师资格考试编写的笔试用书。全书根据《中小学和幼儿园教师资格考试标准及大纲（试行）》的要求编写，力图体现我国幼儿教师职业对“保教知识与能力”的要求。...
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理才丛书 精准薪酬 基于工作价值的分配 【经济】
陈谏，卢婧，陈晶晶著2015 年出版169 页ISBN：9787516411018书中对企业价值和人才贡献进行了深入剖析，根据不同企业价值类型辅以不同的薪酬设计策略，在企业价值核心业务分解的工作项价值评估基础上提出了动态薪酬图谱，并结合移动互联的特点对薪酬管理的应用提出了大胆假...
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现代企业薪酬管理全案 【经济】
周永亮，李建民编著2015 年出版461 页ISBN：9787111483465《现代企业薪酬管理全案》结合企业人力资源管理实践，从企业薪酬管理实际出发，系统介绍了企业制定薪酬战略的具体操作步骤和流程，主要包括薪酬总额的设定、薪酬的组成、薪酬的发放艺术、薪酬实施管理以及各部门...
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资源与效率 国外高等教育绩效评价研究 【文化科学教育体育】
姜华，李漫红，吕光洙等著2015 年出版258 页ISBN：9787030451248本成果论述了美国、英国、澳大利亚和日本高等教育绩效评价的发展历程和最新改革成果，分析和阐述了这四个国家教育绩效评价的思想渊源、体制特征、组织结构变迁和发展特色等，本成果力图揭示高等教育绩效评价在...
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零成本激励 不花钱的员工激励15法 【经济】
苏山编著2015 年出版257 页ISBN：9787563944057本书是一部介绍如何用最低成本激发员工积极性的企业管理类书稿。书稿从赞美激励、尊重激励、宽容激励、情感激励等15个方面，向读者理述了有效激励员工的理论、方法、技巧。书稿在理论阐述的同时，还列举了国内...
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采购管理必备制度与表格 【经济】
李锋编著2015 年出版214 页ISBN：9787122220172本书详细介绍了采购管理制度与表格设计要领、采购管理规划、采购计划与预算、采购订单跟踪管理、采购价格与成本控制、供应商管理、采购质量管理、外协加工管理、采购结算与付款管理和采购绩效管理等内容。...
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薪酬管理工作手册 第2版 【经济】
刘亚萍编著2015 年出版315 页ISBN：9787115388988本书针对薪酬体系设计与实施，详细介绍了薪酬管理目标与事项、薪酬承受测算、岗位分析与评价、薪酬调查、薪酬水平定位和薪酬结构设计、薪酬制度设计、奖金津贴激励设计、员工福利设计、薪酬支付设计、薪酬调...