当前位置:首页 > 名称

大约有20,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0257秒)

为您推荐: 上市公司高管薪酬激励研究 现代激励理论与应用 帮我找这本书的下载途径 绩效考核与管理 质量管理与卓越绩效 世界经典设计全书 高手必备的商业投资与工作生活思考方式

  • 名牌小学入学必备训练测试 行为习惯 【文化科学教育体育】

    董欣等编写2005 年出版88 页ISBN:7531538261

    本书是一套专门为即将升入小学的学龄前儿童精心准备的图书,分为语文、数学、智力、行为习惯四本。力求帮助孩子顺利通过“幼小衔接”的时期。以更扎实的基础、更坚定的信心迎接小学生活。本书为行为习惯分册...

  • 2005中国上市公司排行分析 企业高管薪酬排行 【经济】

    上海世纪联融企业咨询有限公司编著;张国华主编;王红新,王一副主编2005 年出版192 页ISBN:7504938122

    本书以2004年中国上市公司年报数据,实证分析了上市公司高管薪酬的情况,并对上市公司高管薪酬进行了排行分析,总结高管人员的激励状况公司业绩之间的相互关系。...

  • 名牌小学入学必备训练测试 数学 【文化科学教育体育】

    董欣等编写2005 年出版91 页ISBN:7531538245

    本书是一套专门为即将升入小学的学龄前儿童精心准备的图书,分为语文、数学、智力、行为习惯四本。力求帮助孩子顺利通过“幼小衔接”的时期。以更扎实的基础、更坚定的信心迎接小学生活。本书为数学分册,主要...

  • 细化管理 【经济】

    汪中求,吴宏彪,刘兴旺著2005 年出版197 页ISBN:750117072X

    细化管理系列》的第一本。该书侧重从观念层面来说明细化管理的重要性和如何实施细化管理。强调细化管理是微利时代的制胜之道。...

  • 制度为先 人力资源管理必备文档、表格制度 【社会科学】

    杨序国编著2005 年出版307 页ISBN:7535741436

    《制度为先:人力资源管理必备文档、表格制度》是人力资源管理的必备文档、表格制度集,书中收集了一些表格、制度文档是作者在企业做人力资源经理以及后来为一些中小企业提供人力资源咨询服务时,为特定...

  • 标准管理 一流企业细化管理实践 【经济】

    (英)鲍勃·费尔普斯(Bob Phelps)著;黄如金译2005 年出版202 页ISBN:7802074061

    本书介绍了精细管理标准的内容和方法。

  • 政府绩效评估理论实务 【政治法律】

    范柏乃著2005 年出版404 页ISBN:7010050899

    本书以党的十六大、十六届三中全会、四中全会精神为指导,紧紧围绕树立正确的政绩观和科学发展观这个主题,对政府绩效评估的四个核心要素:政府绩效评估指标、政府绩效评估定量方法、政府绩效评估主体、政府绩效...

  • 援助发展 国际金融组织对中国贷款绩效评价 1981-2002 【经济】

    胡鞍钢,胡光宇等著2005 年出版178 页ISBN:7302113866

    本书首次对国际金融组织二十多年来对中国的贷款项目进行综合考察、总体评价和经验总结。一方面,从宏观角度分析货款的各类宏观效益和贡献,另一方面,从微观角度具体考察各类别贷款项目的实际执行情况和其财务、...

  • 细化管理 II 执行力升级计划 【经济】

    温德诚著2005 年出版238 页ISBN:7501170738

    本书侧重于细化管理,是解决执行不到位的有效途径的阐释。

  • 细化管理 【经济】

    范爱民编著2005 年出版216 页ISBN:7506434377

    本书是一部理念新颖、实用性强的管理类图书。细化管理理念现在比较流行的“细节”理念有异曲同工之处,但它又比“细节”更具理论性、系统性、实用性,本书不仅深入浅出地阐述了细化管理在现代企业经营中...

学科分类
出版时间
返回顶部