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什么样的公司才叫好公司 民主化的公司是好公司 liberating your business with freedom, flexibility and commitment 【经济】
(英)琳达·格拉顿(Lynda Gratton)著;李宪一,程朝勇译2005 年出版294 页ISBN:7300066291本书从个体和组织方面进行阐述,介绍了如何利用民主原则建立组织,强调了将个体的主动性和组织的变化性结合起来创建企业。
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在网路上狂奔 一个少年的死和对一个产业的诉讼 【文学】
张春良编著2005 年出版203 页ISBN:7800805557本书收录了13岁少年张潇艺所写的网友笔记《守望者传》,并对“张潇艺现象”作出了中肯的分析。
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马谡门 别被老板挥泪斩 【经济】
林一凡著2005 年出版173 页ISBN:7302112681本书通过分析三国人物马谡,认为当代社会高学历、低能力、言过其实者很多,有时会给公司、企业、政府带来巨大损失,痛失街亭。为人力资源管理的生动、通俗读本。...
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日常交往与非日常交往 【社会科学】
王晓东著2005 年出版284 页ISBN:7010049750本书作者所进行的关于日常交往与非日常交往的研究,在理论思路上基本上承继了西方马克思主义者列菲伏尔、赫勒的基本立场,以我国学者衣俊卿的理论框架为基础展开。这是作者选择的一个视角较为独特、视域较为广...
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日常思维与非日常思维 【哲学宗教】
王国有著2005 年出版257 页ISBN:7010049742本书以探讨中国社会的日常思维与非日常思维的内在关联,对日常思维与非日常思维的内涵、外延、基础、结构、特性、运行机制、价值和历史演进的分析,有助于我们从人的总体性生存方式出发,对中国传统文化进行有效...
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聪明员工遇上糟糕老板 职场安全手册 【社会科学】
(美)杰伊·卡特(Jay Carter)著;鲁刚伟译2005 年出版154 页ISBN:7801063805本书站在员工立场,从员工的角度出发审视企业老板,特别是那些看上去“令人讨厌”的糟糕老板,作为聪明的员工如何与糟糕的老板沟通,和谐相处,获得职场成功。...
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