当前位置:首页 > 名称

大约有3,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0159秒)

为您推荐: 人力数据分析精要 精要 中国古代战略理论精要 类案裁判方法精要 人力数据分析 物理医学与康复医学精要

  • 人力资源管理基础 英文 【经济】

    (美)德斯勒著2014 年出版468 页ISBN:9787300184067

    本书是一本英文影印版教材。原著以易读、实用的写作方式简明扼要地阐述了基本的人力资源管理概念、方法和实践,适合人力资源管理、工商管理等专业双语教学使用。...

  • 企业人力资源管理师职业资格考试辅导教材 企业人力资源管理师资格考试专用辅导教材 【经济】

    本书编写组编2014 年出版375 页ISBN:9787115361462

    本书介绍了企业人力资源管理师(二级)国家职业资格全国统一鉴定考试中涉及的考试内容,包括理论知识和专业技能两部分。其中理论知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与...

  • 人力资源管理 【经济】

    尚娟编著2014 年出版408 页ISBN:9787560633701

    本书内容涉及人力资源管理的产生、发展和基本理论、人力资源的战略管理、人力资源管理的国际比较、人力资源规划、工作分析与设计、招聘与甄选、培训与开发、职业生涯规划与发展、绩效评估与管理、薪酬管理...

  • 人力资源管理 【经济】

    胡晓龙主编2014 年出版275 页ISBN:9787567113329

    本书共九章,包括人力资源管理概述、人力资源规划、职位分析与胜任力模型、招聘与选拔、培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系。每一章都配有案内容小结、讨论案例及复习思考题,本书突出...

  • 人力资源管理 第6版·全球版 【经济】

    (美)路易斯·R.戈麦斯-梅希亚,(美)戴维·B·鲍尔金,(美)罗伯特·卡尔迪著2014 年出版684 页ISBN:7543223264

  • 人力资源管理概论 【经济】

    刘英娟主编;肖琳,陆家春副主编2014 年出版234 页ISBN:9787113179748

    本书内容涵盖人力资源管理概论的基本知识、基本理论和基本技能。具体包括:人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘与配置、薪酬管理、员工培训、绩效管理、劳动关系管理、职业生涯管理和...

  • 人力资源外包实务 【经济】

    王颖主编2014 年出版306 页ISBN:9787300192772

    本书介绍人力资源管理的内容与实务,提出人力资源外包业务项目、人力资源发包方和接包方关系管理及法律平台、技术平台、文化平台。具体对人力资源外包的员工招聘外包、员工培训与开发外包、薪酬福利外包等进...

  • 人力资源管理 【经济】

    刘岱主编;刘浏副主编2014 年出版175 页ISBN:9787550414112

    本书从实用的角度,系统讲述工作分析人力资源规划、人员招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和人力资源信息化管理等内容。每一章都配有导读案例、管理分享(管理实践)、讨论案例以及复...

  • 人力资源管理 全球思维 台湾观点 第6版 【经济】

    黃同圳,Lloyd L.Byars,Leslie W.Rue著2014 年出版478 页ISBN:9789863410850

  • 现代人力资源管理 理论与实务 第2版 【经济】

    丘周刚,田静婷,林欣怡,林俊宏,高文彬,徐克成,刘敏熙,罗洁伶编著2014 年出版434 页ISBN:9862368534

学科分类
返回顶部