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人力资源管理基础  英文
  • 作 者:(美)德斯勒著
  • 出 版 社:北京:中国人民大学出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787300184067
  • 标注页数:468 页
  • PDF页数:487 页
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第Ⅰ篇 导论 1

第1章 今日的人力资源管理 1

第2章 公平就业机会与多元化管理 22

第3章 战略性人力资源管理 53

第Ⅱ篇 人员配置与人才管理 78

第4章 人员招聘与人才管理 78

第5章 员工甄选 120

第6章 员工培训与开发 155

第7章 绩效与人才管理 186

第8章 员工薪酬 213

第Ⅲ篇 员工与劳动关系 251

第9章 工作中的伦理、员工权利和公平对待问题 251

第10章 工会与争议处理 283

第11章 改进职业安全与健康 314

第Ⅳ篇 人力资源管理中的特殊问题 349

第12章 创业型公司中的人力资源管理 349

第13章 全球人力资源管理 375

第14章 建立高绩效工作系统和改进战略性结果 403

员工保留与职业生涯管理模块 425

附录:综合案例 437

术语表 451

姓名/组织机构索引 457

主题索引 461

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