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基于绩效特征的考评方法权变选择 对知识员工的研究 【经济】
田家华,张光进著2009 年出版240 页ISBN:9787562524441本书首先探讨知识员工的绩效特征,然后主要通过对已有文献的理论分析,找出绩效特征与绩效考评方法的匹配规律,构建基于绩效特征的知识员工绩效考评方法权变选择模型,最后构建的权变模型的有效性进行检验。...
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人力资源部岗位绩效考核与实施细则 【经济】
李艳编著2009 年出版175 页ISBN:9787115192370本书所设计的关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决这五位一体的绩效考核体系,及精确到各个岗位的绩效考核方案是其最大特色。 本书细化了人力资源部的规划、招聘、培训、...
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服务型政府绩效评估体系构建与制度安排研究 【政治法律】
盛明科著2009 年出版298 页ISBN:9787811280883本书论述了服务型政府绩效评估与服务型政府建设的关系,分析了服务型政府绩效评估体系构建的理论基础和现实依据,构建了一个包括绩效评估主体、指标、方法等要素在内的服务型政府绩效评估体系。...
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政府行政成本与绩效研究 【政治法律】
赵爱英,李晓宏著2009 年出版306 页ISBN:9787500484639本书在研究分析政府行为与政府行政成本关系、政府行政成本因素、政府行政成本与市场效率及社会公平关系、政府绩效管理实践的基础上,重点对政府绩效与行政成本呈现递减式曲线变动关系,以及政府绩效与行政成本...
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功劳胜于苦劳 打造高绩效低耗能的执行团队 【哲学宗教】
施伟德著2009 年出版162 页ISBN:9787503540790本书是针对机关、企事业单位的一本管理励志类图书,没有功劳,还有苦劳,究竟怎样看?本书的特点在于通俗易懂,可操作性强,单位职工可以以此为标准,不断提升自身在职场上的竞争力,有意识塑造自己成为优秀职场人才......
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“异体评估”视域下的政府绩效评估研究 【政治法律】
高洪成编著2009 年出版208 页ISBN:9787811027662本书针对国内政府绩效评估难以继续深入的客观现实,从理论和实践两个方面来分析查找目前存在的主要问题,对理论和实践中出现的双重困境进行了归原。并对政府绩效评估的性质和内涵进行了重新界定,在此基础上将政...
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我国专利制度运行绩效研究 【文化科学教育体育】
赵惠芳,闫安,徐晟著2009 年出版215 页ISBN:9787030249395本书围绕提高我国专利制度运行绩效这一主题,比较了国外专利制度的差别和运行的绩效,分析了我国专利制度运行现状和制约因素,分别从技术创新和专利保护两个视角,构建了我国专利制度运行绩效的区域评价指标体系。...
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转型经济中上市公司并购行为与绩效研究 【经济】
朱滔著2009 年出版166 页ISBN:9787504952158本书在我国转型经济背景下,深入研究我国上市公司的并购行为、绩效问题。全书分为七章展开论述,主要内容包括:绪论;上市公司并购的市场绩效:模型与实证;治理环境、政府干预与上市公司并购绩效;地方政府激励与地......
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综合管理部岗位绩效考核与实施细则 【经济】
张俊娟编著2009 年出版272 页ISBN:9787115194220本书所设计的关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决这五位一体的绩效考核体系,及精确到各个岗位的绩效考核方案是其最大特色。本书细化了综合管理部的高层管理、总经办、行...
