政府规制视角下国企高管薪酬管理制度改革研究 【经济】

薪酬福利管理 【经济】

系统阐释了薪酬福利管理的理念、方法和实务，具体内容涉及薪酬福利管理基本原理、薪酬管理与组织管理的关系、构建战略导向的薪酬管理体系、主要薪酬体系设计思路、绩效管理的未来和展望薪酬水平调查的方法、...

中国城市网络结构与经济绩效 【经济】

本书试图在城市网络“结构”与“绩效”间构筑桥梁。一是使用经济地理与城市规划方法探索城市网络结构，以趋势面分析、重心分析、空间基尼系数与IIG模型探索城市网络整体态势、偏心态势、集聚态势及联系强度，...

互联网企业薪酬体系 【经济】

本书讲解了在薪酬管理中薪酬体系、政策、标准的搭建和制定，按照全新的方式梳理了薪酬管理的流程、重点，也提出了关于薪酬管理更新的观点和理论，强调在实战中如何进行薪酬管理，可操作性很强。并在讲解过程中为大...

“公司+农户” 交易特性、治理机制与合作绩效 【经济】

为什么有些“公司+农户”的合作模式能成功而某些却失败，既是微观企业关注的核心问题，也是宏观层面推进我国农业产业化、现代化的核心问题。本文在交易成本经济学、社会交换理论等多学科背景下理解“公司+农户...

预算绩效管理与财政政策评价 构建全周期预算绩效评价体系 【经济】

北京源隆会计师事务所有限责任公司是北京市最早从事财政支出绩效评价业务的第三方机构之一，早在北京市开始试点探索建立预算绩效管理体系之初，源隆公司就参与其中，项目支出绩效评价、全过程预算绩效管理、部门...

EPR政策激励机制与有效性研究 产业链视角的分析 【经济】

生产者责任延伸（Extended Producer Responsibility—EPR）试图通过对产品生命周期的下游阶段实施环境约束措施，达到在产品生命周期的源头阶段（产品设计阶段）就控制废弃物产生的目的。因此，可以将EPR理解为一项政策...

行政审批改革红利与绩效评价 2013-2015版 【政治法律】

本书是国务院发展研究中心下属办公厅和社会发展研究部合作的2015年的招标课题。本书根据行政审批改革特点和重点方向，构建了行政审批制度改革分析的总体框架，进一步分析改革面临的突出问题及内在原因。以投资...

薪规则 开启薪酬管理的4.0时代 【经济】

薪酬管理，是企业管理中最艰巨的任务。本书重点解决薪酬管理的两个问题——“知”与“行”，这也是本书的整体逻辑结构。关于“知”由知薪、知人、知由、知法四章的内容组成。关于“行”，由前提、方案、例外和杂...

物流绩效评价 体系构建与应用研究 【经济】

物流绩效评价是物流管理的重要组成部分，如何建立有效的物流绩效评价体系引起越来越多物流企业的关注。然而，物流理论的研究在我国仍处于兴起阶段，而且物流长期以来并没有得到重视，物流和物流企业的管理都存在很...