至尊企业 至尊人力资源 第3分册 绩效考评与激励管理 【经济】

公司人力资源管理办公作业文案与表单 【语言文字】

项目中的人力资源管理 【经济】

本书内容包括：忽略人才因素带来的后果，从人力因素角度看动态的项目世界，项目计划中的人力资源管理，协作精神的培养，激发整个团队等。...

哈佛模式 人力资源管理 3 【经济】

本书分别从人力资源管理概论、组织设计与人力资源规划、工作分析与职务设计、甄送聘用、培训开发、员工激励、绩效测评、薪资奖金、员工保险、员工福利、劳动关系、人力资源诊断、企业文化、企业家与人力资...

哈佛模式 人力资源管理 1 【经济】

本书分别从人力资源管理概论、组织设计与人力资源规划、工作分析与职务设计、甄送聘用、培训开发、员工激励、绩效测评、薪资奖金、员工保险、员工福利、劳动关系、人力资源诊断、企业文化、企业家与人力资...

哈佛模式 人力资源管理 2 【经济】

本书分别从人力资源管理概论、组织设计与人力资源规划、工作分析与职务设计、甄送聘用、培训开发、员工激励、绩效测评、薪资奖金、员工保险、员工福利、劳动关系、人力资源诊断、企业文化、企业家与人力资...

企业人力资源管理人员 常用法律手册 【经济】

公共管理学 【政治法律】

公共管理学是一门综合地运用各种科学和方法研究公共管理组织和公共管理过程及其规律性的科学。目标是促使公共组织尤其是政府组织更有效地提供公共物品和公共服务，即追求有效增进与公平分配社会公共利益的调...

国内外人力资源管理所暨劳工所重点学府评介 【文化科学教育体育】

至尊企业 至尊人力资源 第2分册 员工培训与开发管理 【经济】