现代企业人力资源管理学 【经济】

本书从人力资源管理和开发相结合的视角，系统地构建了现代企业人力资源管理的理论框架。全书深入浅出地论述了人力资源管理模型、战略、组织、培训、人才选拔、员工考核与绩效管理、人力资源开发的新途径等现...

终极信仰与多元价值的融通 刘述先新儒学思想研究 【哲学宗教】

刘述先是第三代新儒学的代表人物，本文对他的新儒学思想进行了系统全面的研究，具有开拓补白之功。

2003年度中国企业最佳案例 人力资源 【经济】

MBA课程全新读本:本书分为战略资源管理战略、政策与制度，员工招聘与配置，薪酬管理、绩效评价与人员激励，员工培训与开发，劳资关系、雇员保障与工作安全等五个部分。...

现代企业人力资源解决方案 第2篇 员工招聘与选拔 【经济】

对日本政府经济职能的历史考察与研究 【经济】

本书以有关经济职能的理论为基础，以日本研究为案例，对其政府经济职能进行历史考察与理论探讨。

人力资源管理十讲 学习型企业团队读本 【经济】

本书共十讲，介绍了组织结构创新、工作分析与工作设计、人力资源规划、人员招聘、员工关系管理、激励与约束机制等有关人力资源管理的内容。 ...

再造企业价值空间 【经济】

再造企业价值空间：全球最受推崇公司的最佳管理实践，ISBN：9787111113058，作者：（美）班瓦利·米托（Banwari Mittal），（美）贾格迪胥·谢兹（Jagdish N. Sheth）著；华经译；华经译...

财务反超 重塑企业价值 【经济】

本书对20家处于不同行业的公司进行了个案分析，解释了他们如何陷入财务困境又是如何通过财务重组，战略定位、新的市场营销策略，加强控制，以及其它措施使自己摆脱困境。...

现代企业人力资源解决方案 第3篇 员工培训与开发 【经济】

现代企业人力资源解决方案 第1篇 工作分析与职位描述 【经济】