2003年度中国企业最佳案例人力资源

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一、人力资源管理战略、政策与制度 2

1 上海波特曼丽嘉酒店，员工都是绅士和淑女 2

2 安利(中国)：在规范中发展 23

3 平安保险：以制度保平安 37

二、员工招聘与配置 76

4 中国宝洁：招聘维新，全面培训 76

三、薪酬管理、绩效评价与人员激励 100

5 云南白药：薪酬改革促发展 100

6 东风汽车：使薪酬管理成为一个完整的过程 128

7 美的：产权是最好的激励形式 148

四、员工培训与开发 170

8 摩托罗拉：建在工厂里的大学 170

9 海尔：培训也是竞争力 194

10 李亦非：我的美丽人生没有玻璃顶 209

五、劳资关系、雇员保障与工作安全 230

11 上海贝尔阿尔卡特：人性化的解雇管理 230

12 联想：保护员工职业心理健康 249

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