如何衡量人力资源管理 第3版

本书为第3版，主要从成本－效益的角度出发，全方位考察了人力资源管理各项活动对企业成本和销售额的影响，同时强调HR工作不但要更适应组织变革，还要根据变化调整自己的角色。本书为人力资源相关人士提供了精确评估...

价值评估 公司价值的衡量与管理 中文第2版

本书描述了价值评估的过程，解释了美国的价值评估和会计惯例与其他国家的差异。同时，它说明了如何最大限度扩大股东价值，以及以价值为基础的管理如何能够促进战略思想的改进，并向所有公司的各级经理表明了为其公...

日本民法解释学中的利益衡量理论研究

本书采用文献分析法，坚持以第一手的日文资料为依据，对在日本影响深远的利益衡量论的产生背景、主要内容、影响进行了认真梳理。利益衡量论被称为是日本主流民法解释论发展的最高点，在日本学界产生了极大之影响...

绿色设计评价与优化

矿山设计经济评价方法

小学课程设计与评价

人机交互设计与评价

如何设计方案评价

中国法学学术丛书 利益衡量论

本书基于中国本土的法律理论与司法实践，借鉴世界各国的理论发展与实践经验，创造性地提出了自己的全新利益衡量理论——利益的层次结构理论。此理论对我国司法审判实践有着独特的价值。司法审判特别是疑难案件...

科研项目管理评价

本书对如何对科研项目管理进行评价进行了深入分析探讨。