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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 招聘与录用 第2版 【社会科学】
王丽娟主编2018 年出版346 页ISBN：9787300262031本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。主要特色为招聘理论与操作实践相结合，各章配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等，帮助读者更好地理解和掌握相关理...
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人力资源管理 第2版 【经济】
奚昕，谢方主编2018 年出版382 页ISBN：9787566415691《《人力资源管理（第2版）》在原版基础上，根据时代变化特点以及国情，对相关内容及案例进行了增删、调整。同时，本版教材拟根据应用型本科院校人才培养方案的要求选择编写内容，压缩理论、强化实践，增加了企业案......
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健身房运营之道 2 如何做好健身行业的人力资源管理 【文化科学教育体育】
（荷）赫尔曼·罗格斯，（荷）简·米德尔坎普主编2018 年出版290 页ISBN：9787115490513人力资本是以多种方式定义的，例如劳动力拥有的技能，被视为一种资源或资产。健身部门在过去的几十年里发展迅速，现在是欧洲第1大参与运动，有将近6000万名会员，估计有650000人。无论你拥有一家健身俱乐部还是100家...
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协同创造人力资源业务合作伙伴 【经济】
丘磐著2018 年出版275 页ISBN：9787509658505本书基于人力资源业务合作伙伴（HRBP）的视角，对企业管理层招募与使用、绩效管理与企业运营策略、薪酬设计与企业运营策略三方面做了详尽的剖析。提出了针对企业管理层招募与使用的相对完整的测评方法及其实践案...
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人力资源管理业务流程与制度系列 绩效考核管理业务流程与制度 【经济】
弗布克管理咨询中心编著2018 年出版214 页ISBN：9787115490650《绩效考核管理业务流程与制度》从企业绩效管理工作的实际出发，按照绩效管理业务流程，以“常见问题+流程+关键节点执行细节+常见问题解决”和“制度+管控要点+管控工具”为主要形式，对绩效考核目标设定与分解...
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教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 战略性绩效管理 第5版 【经济】
方振邦，唐健编著2018 年出版406 页ISBN：9787300258744本书以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节，还提供了国...
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高等院校“十三五”工商管理类系列教材 人力资源管理 【经济】
杨新荣，李红英主编；黎超，杨勇军副主编2018 年出版276 页ISBN：9787121331848《人力资源管理》是一本力图做到应用型、体系完整、内容全面、能够体现国际发展趋势且简明易懂的人力资源管理教材，其中既有人才管理和遵循人力资源管理等国际企业人力资源管理的前沿内容，也有大量中国企业的...
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企业人力资源管理的系统理论研究 【经济】
向佐春著2018 年出版240 页ISBN：9787514188738该书以系统理论、人力资源管理理论为基础，综合运用组织行为学、社会学、管理史学以及哲学等多学科理论与方法，对企业人力资源管理的若干问题进行了研究与分析。首先，讨论了人力资源管理的演变与发展，认为现代人...
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人力资源体系与e-HR信息化建设 【经济】
刘书生，陈莹，王美佳著2018 年出版328 页ISBN：9787515821542本书作者经过近二十年的管理实践，自创了“6大框架、28个关注点、5大目标、6大优势、166个交付物”的创新辅导式咨询管理体系（ICS, Innovative Coach System），通过1-2年的辅导式咨询，实现企业人力资源管理体系平...
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人力资源管理从新手到总监 2 高频案例解答精选 【经济】
李志勇著2018 年出版349 页ISBN：9787569924985《人力资源管理从新手到总监2：高频案例解答精选》一书是三茅人力资源网超人气专栏作者李志勇26年工作经验的全面总结，全书精选了百余个人资工作中最受关注的问题，分为“招聘管理”“薪酬福利”“培训管理”“...