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中国企业全面预算管理成熟度研究
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天津经济技术开发区“规范化内控管理型”绩效预算模式
张孝德,张锐钢主编2008 年出版195 页ISBN:9787509506004本书系我国“十五”重大社会公益项目“中国绩效预算管理模式设计”研究成果之一。全书在深入天津开发区财政支出管理的理念、制度、流程的基础上,结合绩效预算理论,将天津开发区绩效模式命名为“促发展、促安...
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预算绩效管理与财政政策评价 构建全周期预算绩效评价体系
张欣,中源国财管理咨询(北京)有限公司,北京源隆会计师事务所有限责任公司主编2016 年出版222 页ISBN:9787563549740北京源隆会计师事务所有限责任公司是北京市最早从事财政支出绩效评价业务的第三方机构之一,早在北京市开始试点探索建立预算绩效管理体系之初,源隆公司就参与其中,项目支出绩效评价、全过程预算绩效管理、部门...
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综合管理部岗位绩效考核与实施细则
张俊娟编著2009 年出版272 页ISBN:9787115194220本书所设计的关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决这五位一体的绩效考核体系,及精确到各个岗位的绩效考核方案是其最大特色。本书细化了综合管理部的高层管理、总经办、行...
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绩效管理体系的设计与实施
朴愚,顾卫俊著2006 年出版214 页ISBN:7121023377绩效管理为越来越多的企业所采用,人力资源管理者以及中高层管理人员最关注的莫过于如何设计出适合本企业的绩效管理体系并成功实施。本书作者来自企业绩效管理实施的一线,对GE、IBM、HP、华为、中化等中外著...
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新企业所得税法及实施条例解读与操作实务 2008版
张宝云,张捷,蒋晓华著2007 年出版608 页ISBN:7802351200本书全面系统地分析了新企业所得税法的主要变化和重大影响,创新性地对比分析了新企业所得税法与原税法的差异。
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劳动合同法及实施条例实务操作指南
方维忠著2008 年出版279 页ISBN:9787503689383《劳动合同法》主要规范的是用人单位与劳动者之间签订、履行、变更、解除和终止劳动合同的行为,其最终目的是调整用人单位与劳动者之间的劳动关系,但是劳动关系的调整也离不开规章制度与集体合同,规章制度是企...