福利、政府激励与税收 【经济】

这本论文集，收录了作者的23篇有关福利经济学、税收理论、公共支出、契约理论、增长理论和发展经济学方面的研究论文，向人们展现了他半生在福利经济学领域的研究轨迹。...

员工招聘规划与执行精细化实操手册 【经济】

本书详细介绍了人员招聘规划、岗位工作分析、岗位胜任素质、招聘计划制定、招聘广告设计、内部招聘实施、外部招聘实施、简历申请表筛选、面试前准备工作、招聘效果评估等10项工作的具体操作，以图表、工具表...

让下属跑起来-授权与激励的艺术 【文化科学教育体育】

星级酒店岗位设置与精细化管理 【经济】

本书以酒店常设部门（人力资源部、销售部、前厅部、客房部、餐饮部、保安部、财务部、工程部）进行设置，每个部门为一个章节，每一章节又设工作任务与岗位设置、岗位说明书、精细化管理三个模块进行描述。本书内容...

复旦卓越 人力资源管理与社会保障系列 薪酬管理业务综合训练 【经济】

本书是针对高职教育劳动与社会保障专业、人力资源管理专业和公共事务管理专业的学生编写的一本教材。本书在编写风格和形式上新颖、活泼，寓教于乐，每一章开头都有与本章内容相关的引导案例，穿插有小故事、小寓...

员工面试与录用精细化实操手册 【经济】

;本书详细介绍了笔试管理、面试管理、结构化面试、心理测验、评价中心5大方法的具体操作，以图表、工具表单、方案、文书等形式介绍了如何高效开展面试选拔工作，并且提供各种岗位和各种能力的笔试试题与面试试...

制度环境、薪酬合约与会计业绩度量 基于转轨经济环境的理论分析与实证检验 【经济】

本书以新制度经济学交易成本理论为分析基础，致力于对企业外部制度环境的考察，强调企业内部治理机制或合约选择内生于特有的制度环境。并借鉴当前流行的国际制度比较研究模式，以我国转轨经济环境地区经济发展、...

高管薪酬影响因素研究 理论与证据 【经济】

公司高管与普通职工之间的收入差距正呈现一定的增加趋势。高管高薪是来自股东与管理者的最优契约，管理者的权力，还是由于管理者的才能，什么因素是高管薪酬的决定因素？本书系统回顾了高管薪酬研究的主要文献，从多...

建筑工程质量精细化控制与防治措施 【工业技术】

质量是建筑产品赖以生存的生命线，本书关注于质量控制、质量精细化控制、质量细部控制，并给出了详细的防治措施。本书主要内容包括：建筑设计及细部构造措施，建筑工程施工质量控制，保温节能质量问题及对策，建筑给.....

汽车4S店流程化与精细化管理全案 实战范本 【经济】

本书系统地介绍了汽车4S店的市场推广、店面销售、售后服务、休闲区域、美容护理、维保车间、大修车间、钣金车间、仓储备件、精品销售、保险理赔、行政办公、后勤物业、财务运作的业务流程化和服务精细化的...